Családi pótlék visszafizetésének méltányosságból történő elengedése

Kérdés: Van valamilyen lehetőség a családi pótlék visszafizetésének méltányosságból történő elengedésére? Az államkincstár visszafizetésre kötelezte a szülőt arra való hivatkozással, hogy a gyermek már nem tanul.
Részlet a válaszából: […] ...arra jogosult személy részére adta át a kötelezett, az átadás-átvétel tényét tartalmazó – a magánokirati formának megfelelő – nyilatkozat kérelmező általi csatolása szükséges. A nyilatkozatnak tartalmaznia kell, hogy a kötelezett kinek, mikor, milyen jogcímen,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Családipótlék-jogosultság

Kérdés: Meddig jogosult gyermeke után családi pótlékra a szülő? Mi az oka annak, hogy megszüntették a folyósítást, annak ellenére, hogy a gyermek még iskolába jár?
Részlet a válaszából: […] ...ha az ellátással érintett gyermekkel életvitelszerűen együtt él, és a szülővel élettársként legalább egy éve szerepel az Élettársi Nyilatkozatok Nyilvántartásában, vagy a szülővel fennálló élettársi kapcsolatát az ellátás megállapítására irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Munkáltató követelése a munkavállalóval szemben

Kérdés: Érvényesítheti a munkáltató fizetési felszólítással a követelését a munkavállalóval szemben? Mi történik, ha a munkavállaló nem veszi át a fizetési felszólítást?
Részlet a válaszából: […] ...akkor a jogorvoslati kioktatás szerint – 30 napon belül – bírósághoz fordulhat, és a bíróság a fizetési felszólítást megtámadó nyilatkozatát fogja keresetlevélként elbírálni, amelynek a fizetési felszólításban foglaltak végrehajtására halasztó hatálya van.Az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Munkahelyi baleset

Kérdés: Jogosan járt el a munkáltató, amikor nem ismerte el a baleset üzemiségét a következő esetben? A munkavállaló a napi munkavégzés befejezését követően a munkáltatói öltözőből kilépett, megbotlott, és a jobb bokája kifordult, de nem voltak fájdalmai, ezért az eseményről aktualitásában nem tett bejelentést a munkáltató képviselőjének, napokkal ezután azonban fájdalmai lettek, ezért felkereste a szakrendelést, ahol a kezelőorvosa a boka rándulását és húzódását állapította meg? Az igazolás birtokában a sérült munkavállaló indítványozta a baleset kivizsgálását, és annak üzemi jellegének megállapítását.
Részlet a válaszából: […] ...ellátása alkalmával következett be.A bizonyítási eszköze lehet a telephely kamerafelvétele, vagy akár a munkatársak tanúkénti nyilatkozata, amely a munkavállaló álláspontját erősíti, elősegítve ezzel a minden körülményre kiterjedő felelős...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Családi pótlék visszafizetése

Kérdés: Kérhető valamilyen méltányos elbírálás abban az esetben, ha a szülő családi pótlék visszafizetésére vonatkozó határozatot kapott, mert a gyermeke már nem jár iskolába? A család nagyon nehéz anyagi helyzetben van, jelenleg nem tudják visszafizetni az ellátást.
Részlet a válaszából: […] ...arra jogosult személy részére adta át a kötelezett, az átadás-átvétel tényét tartalmazó – a magánokirati formának megfelelő – nyilatkozat kérelmező általi csatolása szükséges. A nyilatkozatnak tartalmaznia kell, hogy a kötelezett kinek, mikor, milyen jogcímen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.

Gyermeknevelési támogatás jogosulatlan felvétele

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az édesanyának, aki 3 gyermek után gyermeknevelési támogatásban részesült, de most kapott egy értesítést, hogy vissza kell fizetnie az utolsó hónapokban kapott ellátást? Véleménye szerint ő nem hibás. Van lehetőség méltányosságra ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...arra jogosult személy részére adta át a kötelezett, az átadás-átvétel tényét tartalmazó – a magánokirati formának megfelelő – nyilatkozat kérelmező általi csatolása szükséges. A nyilatkozatnak tartalmaznia kell, hogy a kötelezett kinek, mikor, milyen jogcímen,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 24.

Meghatalmazás adóhatósági eljárások során

Kérdés: Valóban szükség van tanúkra a meghatalmazás hitelesítése érdekében abban az esetben, ha egy könyvelőirodát üzemeltető kft. ügyvezetője adó- és járulékellenőrzés során egy másik kft.-t képvisel? Az eljáró adóhatóság visszautasította a megbízó és a megbízott által is cégszerűen aláírt meghatalmazást a tanúk hiánya miatt, amit végül annak ellenére pótoltak, hogy véleményük szerint két jogi személy által kiállított meghatalmazás esetén nincs szükség tanúkra. Mi a helyes eljárás ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az adott eljárási cselekményre nézve megengedett-e a képviselet, tekintve, hogy egyes eljárási cselekményeknél (pl. azon nyilatkozattétel, tanúvallomás, ahol az adózó személyes meghallgatása szükséges) a meghatalmazotti képviselet kizárt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Ellátás jogalap nélküli felvétele

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a szülőnek, aki kapott egy határozatot arról, hogy a GYES-t jogalap nélkül vette fel?
Részlet a válaszából: […] ...arra jogosult személy részére adta át a kötelezett, az átadás-átvétel tényét tartalmazó – a magánokirati formának megfelelő – nyilatkozat kérelmező általi csatolása szükséges. A nyilatkozatnak tartalmaznia kell, hogy a kötelezett kinek, mikor, milyen jogcímen,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Fogyatékossági támogatásra vonatkozó kérelem elutasítása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a személynek, akinek elutasították a fogyatékossági támogatásra vonatkozó kérelmét?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult a fellebbezési határidőn belül a fellebbezési jogáról szóban vagy írásban lemondhat. A szóban előterjesztett lemondó nyilatkozatot jegyzőkönyvbe kell foglalni. A fellebbezési jogról lemondó nyilatkozat nem vonható vissza. A fellebbezést az ügy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Nyugdíjas munkavállaló jogorvoslati lehetőségei munkaviszony megszüntetése esetén

Kérdés: Milyen jogorvoslati lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki igénybe vette a nők kedvezményes nyugdíját, de a nyugellátás mellett korábbi munkáltatójánál dolgozott 2 év 10 hónapot, majd kórházba került, és amikor vissza akart menni dolgozni, a munkáltatója közölte, hogy már nem tart igényt a munkájára? A munkavállaló nem írta alá a munkaviszony közös megszüntetésére irányuló megállapodást.
Részlet a válaszából: […] ...majd újból munkaviszonyt létesítettek. A munkaviszony megszüntetése a felek közös akaratán, vagy a felek bármelyikének egyoldalú nyilatkozatán alapulhat. A munkaviszony megszüntetésére irányuló nyilatkozatokat – ideértve a megállapodást is – csakúgy, mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.
1
2
3