Egészségbiztosítási és családtámogatási ellátások meghosszabbítása

Kérdés: Mely esetekben és mikortól alkalmazható pontosan az egészségbiztosítási és családtámogatási ellátások meghosszabbítására vonatkozó rendelkezés? Kérelmezni kell a hosszabbítást, vagy automatikusan hosszabbodik meg a jogosultság?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek közös háztartásban élő mindkét szülője – egyedülálló alapjogosult esetében az alapjogosult – megelőzően megtett nyilatkozatát, mely szerint egyetért a gyermekgondozási díj nagyszülő általi igénylésével és annak nagyszülő részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Édesanya kedvezményes utazása

Kérdés: Vidéki városokban (pl. Szolnokon) is van valamilyen lehetősége a helyi járatokon kedvezményes utazásra egy kisgyermekes édesanyának, vagy csak a Budapesten élők számára biztosított ez a kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...szintén rendelkeznie kell szolnoki lakcímmel. A lakcímeket hivatalos okmányokkal kell igazolni. A munkavégzés kapcsán elegendő egy nyilatkozatot benyújtani. A támogatás a benyújtást követő egy évig állapítható meg. Abban az esetben, ha a gyermek ezt megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

1959-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Hogyan tudna nyugdíjat igényelni egy 1959 márciusában született középiskolai tanár, aki 1981. szeptember 1-jétől folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, fém csípőprotézissel él, és állandó pszichiátriai kezelésre jár?
Részlet a válaszából: […] ...egy újabb oldalon (közepén) megtaláljuk a "megváltozott munkaképességű munkavállalók ellátásai – tájékoztatók, nyomtatványok, nyilatkozatok" menüpontot. A menüpontra kattintva elérhetők a megváltozott munkaképességen alapuló ellátásokhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Munkába visszaállt édesanya második szülése

Kérdés: Igényelhet ismét fizetés nélküli szabadságot a munkavállaló a jelenleg másfél éves gyermeke gondozása miatt abban az esetben, ha a GYED folyósítása mellett visszament dolgozni a munkahelyére napi 6 órában, vagy a munkáltató megtagadhatja a kérést? Fennáll az anya biztosítási jogviszonya a fizetés nélküli szabadság ideje alatt? Jogosult lesz csecsemőgondozási díjra, illetve GYED-re, ha időközben ismét várandós? Milyen módon kell igényelni a CSED-et?
Részlet a válaszából: […] ...díj iránti kérelmét a munkáltatójánál kell előterjesztenie. Az igényléshez az erre a célra rendszeresített nyomtatványt, az ún. Nyilatkozatot kell kitölteni, melyhez a gyermek születési anyakönyvi kivonatát kell mellékelni. Ha a munkáltatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra jogosultságot szerzett;– az, aki esetében a biztosítással járó jogviszonyának megszüntetéséhez szükséges egyoldalú jognyilatkozatot 2012. január 1-jét megelőzően a másik féllel írásban közölték, vagy a jogviszonyt megszüntető megállapodást 2012...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Munka nélküli személy nyugdíjazása

Kérdés: Ki kezdeményezheti, illetve hol kell kezdeményezni a munka nélküli személy korlátozott összegű előrehozott öregségi nyugdíjának igénylését abban az esetben, ha a korábbi foglalkoztatója megszűnt?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra jogosultságot szerzett;– az, aki esetében a biztosítással járó jogviszonyának megszüntetéséhez szükséges egyoldalú jognyilatkozatot 2012. január 1-jét megelőzően a másik féllel írásban közölték, vagy a jogviszonyt megszüntető megállapodást 2012...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Valóban elmehet még előrehozott csökkentett összegű öregségi nyugdíjba az 1953-ban született férfi, ha rendelkezik 40 év szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra jogosultságot szerzett;– az, aki esetében a biztosítással járó jogviszonyának megszüntetéséhez szükséges egyoldalú jognyilatkozatot 2012. január 1-jét megelőzően a másik féllel írásban közölték, vagy a jogviszonyt megszüntető megállapodást 2012...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Milyen jogszabályok vonatkoznak 2012-től a mezőgazdasági őstermelőkre?
Részlet a válaszából: […] ...adóévben az Szja-tv. alapján mezőgazdasági kistermelőnek minősült(kivéve ha az adóévre magasabb járulékalap választásáról tesz nyilatkozatot),– illetve a mezőgazdasági őstermelő, aki a Tbj-tv. 5. §-a(1) bekezdésének i) pontja alapján nem biztosított.A Tbj-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

Ellátások második gyermek születése esetén

Kérdés: Igénybe veheti-e a nagymama GYES-t a nagyobbik gyermek után abban az esetben, ha a gyermek süket, és ezért a 8 éves koráig jár utána az ellátás, amelyet jelenleg az édesanya kap, aki várandós a második gyermekével, akinek a születését szeptemberre várja, de előtte visszamegy dolgozni, kiveszi a szabadságát, és utána táppénzt igényel? Milyen ellátásra lesz jogosult az édesanya az újszülött gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...történő igénylésével. Ittkérdéses az, hogy amennyiben az anya nem egyedülállóként neveli gyermekét, azapa is adja-e lemondó nyilatkozatát? A nagyszülő részére a gyermekgondozási segélyre valójogosultság további kikötése az, hogy nemcsak neki magának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Nők részére járó kedvezményes nyugdíj

Kérdés: A kilépés melyik formáját kell választani, és jár-e felmentési idő abban az esetben, ha a munkavállaló igénybe kívánja venni a nők részére járó korkedvezményes nyugdíjat? Hogyan igazolható a GYES időszaka a szolgálati idő beszámításához?
Részlet a válaszából: […] ...kellszüntetni. A munkaviszony megszüntetésének módjai aszerint ismegkülönböztethetők, hogy a munkáltató vagy a munkavállaló egyoldalúnyilatkozatán, illetve kettőjük közös akaratát tartalmazó megállapodáson alapula munkaviszony megszüntetése. A munkáltató a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.
1
2