Több munkáltatóval létesített munkaviszony keretében végzett munka

Kérdés:

Melyek azok a főbb jellemző jegyek, melyek a több munkáltatóval létesített munkaviszony szabályozásában megjelennek? Milyen formában kötelezettek a munkáltatók a bevallási kötelezettség teljesítésére és az ezzel összefüggő adatszolgáltatásra?

Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban egyetemlegesen felelnek.A munkaviszonyt – eltérő megállapodás hiányában – bármelyik munkáltató vagy a munkavállaló jognyilatkozata megszünteti.A munkaviszony – eltérő megállapodás hiányában – az Mt. 63. §-a (1) bekezdésének b)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Munkaviszony visszamenőleges megszüntetése

Kérdés: Hogyan szüntethető meg jogszerűen a munkavállaló munkaviszonya, illetve hogyan kell elszámolni a szabadságot az alábbi esetben? Egy 2009. június hóban megvásárolt betéti társaságnak 2007. november 1-jétől volt egy főfoglalkozású alkalmazottja, az eladó felesége, aki 2008. május 24-én szült, és a társaság értékesítésének időpontjában GYED-ben részesült, majd 2011. május 24-ig GYES-t kapott. A cég új tulajdonosainak erről nem volt tudomása, a vásárlás során "0"-s igazolást kértek, amit meg is kaptak. A betéti társaság 2008. november és 2009. június között nem küldte be a 08-as jelű bevallásokat. Az érintett munkavállaló a GYES lejártát követően bejelentkezett egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére, nyilvántartásba vétele megtörtént, azóta is fizeti a közterhet, és most kérte munkaviszonya visszamenőleges megszüntetését 2011. május 24-i dátummal.
Részlet a válaszából: […] ...eltérhet, az Mt. 163. §-ának (1) bekezdése értelemében azonban a munkavállaló munkabérére vonatkozó igényéről egyoldalú jognyilatkozattal nem mondhat le, és e rendelkezéstől az Mt. 165. §-ának (1) bekezdése értelmében a felek megállapodása sem térhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.

E101 jelű nyomtatvány

Kérdés: Mire szolgál az E101-es nyomtatvány, ki és hol igényelheti? Milyen adatok kellenek a nyomtatvány kiállításához?
Részlet a válaszából: […] ...tagállam területén végez keresőtevékenységet.A nyomtatvány kiállításához az alábbi iratok és okmányokszükségesek: Foglalkoztatói nyilatkozat, amelynek tartalmaznia kell akövetkezőket:– A munkavállaló a kiküldetés időtartama alatt folyamatosanfenntartja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...kell arról,hogy a gyermekgondozási segélyről lemondanak, valamint egyetértenek azzal, hogya továbbiakban a nagyszülő igényelje azt. A nyilatkozat későbbi visszavonásávala nagyszülők jogosultsága megszűnik a támogatásra. A nagyszülők részére a gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...ha az anya a támogatás felvételét megelőzően meghalt; a gyermek örökbefogadásához való hozzájárulás visszavonásáról szóló nyilatkozat másolatát (szükség esetén), a családból kikerülést eredményező gyermekvédelmi gondoskodás megszüntetéséről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...határozat.Amennyiben a nyugellátás folyósítását az igénylő valamelyik pénzintézethez kéri, banki átutaláshoz a bank befogadó nyilatkozata szükséges.Ha ezen igazolások benyújtását elmulasztotta, ezek pótlására az igényelbíráló szervnek – legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.