CSED-jogosultság két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét jogviszonyában CSED-re az a kismama, aki 2018. február 1-jétől kisadózó egyéni vállalkozóként volt biztosított, és emellett 2020. október 1-jétől heti 40 órás munkaviszonyt létesített? A munkaviszony létesítése miatt a kisadózóként fennálló biztosítás a törvény erejénél fogva megszűnt, és 2020. október 25-én megszületett a gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll. A főállású kisadózó az egészségbiztosítás ellátásaira jogosult, míg a nem főállású kisadózó a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultságot nem szerez.Tekintettel arra, hogy a kismama 2020....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Ügyvezetés CSED alatt

Kérdés: Kell-e új ügyvezetőt választania a vállalkozásnak abban az esetben, ha a teendőket jelenleg ellátó nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló kisadózó társas vállalkozó tag rövid időn belül CSED-re válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszonyban, valamint egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett személyes tevékenység minősül. Márpedig a nem főállású kisadózói státusz nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt.Mindezek alapján a kérdésben említett ügyvezető a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Nem főállású kisadózó keresőképtelensége

Kérdés: Valóban meg kell fizetnie a tételes adót egy saját jogú nyugdíjas kisadózónak abban az esetben is, ha már 3 hónapja keresőképtelen beteg?
Részlet a válaszából: […] ...Kata-tv. 8. §-ának (9) bekezdésében megfogalmazott fizetési mentességi okok ugyanis egyformán vonatkoznak a főállású, illetve a nem főállású kisadózókra is. Az említett jogszabályi hely szerint nem kell megfizetni a 25, 50 vagy 75 ezer forintos tételes adót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.