Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...ettől eltérően nem kötelező az írásbeli munkaszerződésmegkötése az öt naptári napnál rövidebb időre szóló határozott idejűmunkaviszony létesítése esetén, ekkor a munkáltatónak jelenléti ívet kellvezetnie, melyet a munkavállalónak a munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Alkalmazható-e az egyszerűsített foglalkoztatási rendszer egy idényszerűen nyitva tartó szórakozóhely esetében? A szórakozóhely 1-2 napra foglalkoztatna munkavállalókat.
Részlet a válaszából: […] ...ettől eltérően nem kötelező azírásbeli munkaszerződés megkötése az öt naptári napnál rövidebb időre szólóhatározott idejű munkaviszony létesítése esetén, ekkor a munkáltatónakjelenléti ívet kell vezetnie, melyet a munkavállalónak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

EMMA-bejelentés teljesítése

Kérdés: Hogyan teljesítheti az EMMA-adatszolgáltatást a munkáltató büntetés nélkül abban az esetben, ha a munkavállaló bejelentés nélkül távozik, és soha többé nem jön dolgozni? Néhány iparágban ez gyakran előfordul, a munkáltató nem tudja, mi történt a dolgozóval, legjobb esetben 2-3 hét múlva megjelenik az irataiért, a visszamenőleges kijelentés miatt azonban a Munkaügyi Főfelügyelőség már büntetést szab ki.
Részlet a válaszából: […] ...tartalmazzák. E rendelkezések értelmében munkaviszony eltérő megállapodáshiányában határozatlan időtartamra jön létre. Ha a munkaviszony létesítéséhezhatósági engedély szükséges, a munkaviszony legfeljebb az engedélybenmeghatározott időtartamra létesíthető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.