Alkalmi munkavállalók munkaideje

Kérdés: Munkanapnak számít-e a vidéki babaruhavarrásra alkalmazott alkalmi munkavállalók esetében az a nap, amelyen hetente egyszer Budapestre utaznak a munkáltatóhoz azért, hogy leadják a megvarrott ruhákat? A munkavállalók ezen a napon ténylegesen nem dolgoznak, csak a készárut adják le. Elszámolhatja-e a munkáltató az utazási költséget a megvásárolt vonatjegyek alapján?
Részlet a válaszából: […] ...önállóan, a munkáltató közvetlenirányítása nélkül végzi. Munkájához a vele közös háztartásban élő, az Mt.rendelkezései szerint munkaviszony létesítésére jogosult személyek segítségétis igénybe veheti (24/1994. Korm. rendelet 5. és 13. §)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Bedolgozói munka GYES mellett

Kérdés: Vállalható-e bedolgozói munka GYES mellett, a gyermek kétéves kora után?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül végzi. Munkájához a vele közösháztartásban élő személyek segítségét is igénybe veheti. Természetesen csakisazokét, akik munkaviszony létesítésére jogosultak. Ez utóbbi azért került ilyenmódon szabályozásra, mert tiltás esetén az ellenőrzés nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Bedolgozói jogviszony

Kérdés: Munkaviszonynak számít-e a bedolgozói jogviszony? Milyen járulék és eho-fizetési kötelezettség keletkezik a bedolgozók részére fizetett teljesítménybér után abban az esetben, ha a kifizetett összeg nem éri el a minimálbért? A dolgozók költségtérítést is kapnak.
Részlet a válaszából: […] Az Mt. hatálya nem terjed ki a bedolgozói jogviszonyra – bár rendelkezéseit figyelembe kell venni a díjazás kifizetésére és az abból való levonásra, a munkavállaló kötelezettségeinek vétkes megszegésével okozott kártérítésre, a felek munkaügyi jogvitájára, a szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.