Munkaviszony megszüntetése keresőképtelenség alatt

Kérdés: Megszüntethető felmondással a jelenleg keresőképtelen állományban lévő munkavállaló munkaviszonya abban az esetben, ha hónapok óta semmilyen módon nem érhető el, nem adta le a keresőképtelenségről szóló igazolásait, és a munkavállaló tudomása szerint az elmúlt időszakban alkalmi munkavállalóként több helyen is dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...hatálya alá tartozók kötelesek egymást minden olyan tényről, adatról, körülményről vagy ezek változásáról tájékoztatni, amely a munkaviszony létesítése, valamint az e törvényben meghatározott jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...munkában tölthető napok maximális száma elegendő afeladatok elvégzéséhez – alkalmi munkavállalói könyvvel egyaránt lehetalkalmazni. Munkaviszony létesítése esetén a munkaszerződést írásban kellmegkötni, melyben a foglalkoztatás feltételeinek összhangban kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Középiskolai tanuló nyári munkavállalása

Kérdés: Milyen szerződést kell kötni, és milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy nyári szünidejét töltő középiskolás diák nyári munkát vállal egy hónapra?
Részlet a válaszából: […] ...diákkal munkaszerződés és megbízásiszerződés is, azonban lényeges momentum, hogy mindkét esetben az Mt.-nek amunkaviszony alanyaira és a munkaviszony létesítésére, továbbá a fiatalmunkavállalók foglalkoztatására vonatkozó szabályaira is figyelemmel kelllenni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...számít egy naptári hónapon belüllegfeljebb tizenöt naptári napig, és egy naptári éven belül legfeljebbkilencven naptári napig történő munkaviszony létesítése.Az AM könyvet ellenszolgáltatás nélkül a munkavállalólakóhelye, illetőleg tartózkodási helye szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.