1. cikk / 54 Munkaviszony és megbízási jogviszony egy foglalkoztatónál
2. cikk / 54 Mezőgazdasági őstermelő közterhei
3. cikk / 54 Átalányadózó egyéni vállalkozó járulékalapja
4. cikk / 54 Keresőképtelen átalányadózó egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége
5. cikk / 54 Átalányadózó egyéni vállalkozó közterheinek alapja
6. cikk / 54 Szociális szövetkezet ügyvezetője
7. cikk / 54 Átalányadózó egyéni vállalkozó közterheinek alapja
Hogyan történik 2023-ban a szociális hozzájárulási adó és a társadalombiztosítási járulék alapjának megállapítása abban az esetben, ha egy főállású átalányadózó egyéni vállalkozó negyedév közben – heti 40 órás munkaviszonyára tekintettel – többes jogviszonyúvá válik? Mi lesz a helyes osztószám például abban az esetben, ha a munkaviszony létrejöttére a 2. negyedévben, május hónapban kerül sor?
8. cikk / 54 Alvállalkozó gyermekeinek szervezett tábor
Egy cég a dolgozók gyerekeinek nyaranta tábort szervez, ahová az azonos telephelyen működő alvállalkozó cég dolgozóinak gyermekeit is fogadja. Hogyan finanszírozhatná meg a tábor költségét a kiva hatálya alá tartozó alvállalkozó cég a saját dolgozóinak? A tábort nem ő szervezi, tehát valószínűleg nem tekinthetjük munkaviszonyból származó jövedelemnek. Milyen jogcímen kaphatna a gyermekes dolgozó juttatást, és milyen járulékos költségei lennének?