Temetési segély

Kérdés: Adhat adómentesen temetési segélyt a munkáltató az özvegy részére abban az esetben, ha az elhunyt házastársat rendszeresen foglalkoztatta alkalmi munkavállalóként?
Részlet a válaszából: […] ...rokona részére folyósított temetési segély. Az Szja-tv. 3. §-ának 14. pontja szerint munkáltató az, akivel (amellyel) a magánszemély munkaviszonyban áll. Az Efo-tv.-ben szabályozott egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony (pl. alkalmi munka) az Mt. 201. §-a szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Adhat béren kívüli juttatásként étkezési jegyet, bérletet, illetve SZÉP kártyát egy gazdasági társaság a tagjainak, illetve a munkavállalók házas­társainak?
Részlet a válaszából: […] ...fogalma 2015-től változott. Az Szja-tv. 3. §-ának 14. pontja szerint munkáltatónak minősül:– az, akivel (amellyel) a magánszemély munkaviszonyban áll,– munkaerő-kölcsönzés esetén a kölcsönzött munkavállaló részére közvetlenül juttatott bevétel tekintetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...át adókövetkezmény nélkül [Szja-tv. 7. §-a(1) bekezdésének p) pontja]. A korlátot meghaladó képzési költség átvállalásamunkaviszony, illetve személyesen közreműködő tag esetén nem önálló tevékenységbevétele.A korlátozás alá csak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Amerikai állampolgárságú ügyvezető részére bérelt lakás közterhei

Kérdés: Milyen járulék- és adóterhei vannak a társaságnak és az egyénnek 2005-ben és 2006-ban egy kft. amerikai állampolgárságú, munkaviszonyban álló ügyvezető igazgatója és családja részére bérelt lakás bérleti díja után? A számla a kft. nevére szól, a bérleti díjat a társaság költségei között elszámolja. A kft. belső szabályzata úgy rendelkezik, hogy a menedzsment részére lakást biztosít.
Részlet a válaszából: […] ...keret terhére választható), feltéve hogy a juttatásrajogosultak körét a belső szabályzat nem egyénileg, hanem a munkakör, abeosztás, a munkaviszonyban eltöltött idő, az életkor vagy más – munkakörifeladattal kapcsolatos teljesítménytől nem függő – közös...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

TESCO-utalvány közterhei

Kérdés: Egy művelődési ház 2004-ben TESCO-utalványt ad valamennyi dolgozójának. Kit fog terhelni az adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított termék, szolgáltatás, a juttatásra jogosultságot a kollektív szerződés nem egyénileg, hanem kizárólag a munkakörbeosztás, munkaviszonyban eltöltött idő, életkor vagy egyéb ismérv alapján határozza meg(Ez utóbbi két juttatás esetén a munkavállalókkal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.