Táppénz és nyugdíj alapjának számítása

Kérdés: Figyelembe kell venni a táppénzalap számítása során azokat a 2019-ben fizetett béren kívüli juttatásokat, amelyek után – a bérhez hasonlóan – megtörtént a járulékok számfejtése és fizetése? Bele fog számítani a kifizetett összeg a dolgozók nyugdíjalapjába?
Részlet a válaszából: […] ...az alapjogviszonyra járó bérezés sorsát, azaz ugyanúgy kell utána megfizetni a közterheket, mint a munkáért járó jövedelem esetében. Munkaviszony esetén ezek a juttatások munkaviszonyból származó egyéb jövedelemnek minősülnek. Ez azt jelenti, hogy a juttatásból le...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Rendszeres és nem rendszeres jövedelem

Kérdés: A táppénzalap megállapításához rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemnek számít-e a munkaviszony keretében esetenként, nem havi rendszerességgel, nem is teljes hónapot érintő külföldi kiküldetésre elszámolt adó- és járulékköteles napidíj?
Részlet a válaszából: […] A választ a rendszeres jövedelem fogalmának meghatározásávallehet megmagyarázni. Rendszeres jövedelem a havi rendszerességgel járó munkabér(illetmény), a pótlékok, továbbá a munkabér helyett kifizetett távolléti díj,átlagkereset, illetőleg a szerződés alapján havonta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Külföldi napidíj figyelembevétele táppénz alapjaként

Kérdés: Táppénzalapot képez-e a külföldi napidíj mint nem rendszeres jövedelem, azaz le kell-e vonni belőle az egészségbiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...Ez pedigazt jelenti, hogy a bérnek minősülő összeg járulékalapot is képez, míg az egyébjövedelemként adózó összeg nem. Tehát a munkaviszony keretében megvalósultkülföldi kiküldetés, azaz külszolgálat esetén az adómentes részt meghaladóanfizetett napdíjból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...Fenti esetben a keresőképtelenség első napjára, a betegszabadságra vonatkozó szabályok alapján jár a távolléti díj 80 százaléka. A munkaviszony megszűnését követően a biztosított számára táppénz jár.Az Eb-tv. szerint a biztosított saját betegsége esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.