Ingatlan-bérbeadás adószámos magánszemélyként

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége annak az adószámos magánszemélynek, aki ingatlan-bérbeadással foglalkozik, jelenleg GYES-ben részesül, de úgy tervezi, hogy a GYES lejártát követően sem megy vissza főállású munkahelyére? Elegendő lesz az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése abban az esetben is, ha a magánszemély évi több millió forintos bevételre tesz szert a bérbeadásból, és esetleg az áfakörbe is bejelentkezik, vagy létrejön a biztosítási kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget, legyen szó bármilyen összegű bevételről is.Mivel az érintettnek a GYES, illetve munkaviszonya megszűnését követő 46. naptól megszűnik az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága, ettől az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Ellátások többes jogviszony esetén

Kérdés: A második baba után jogosult lesz-e GYED-re az a munkavállaló, aki első gyermekét 2005. február 13-án szülte, a szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyben, majd ezt követően GYED-ben és 2008. február 13-ig GYES-ben részesült, a GYES folyósításának az időtartamára egy másik munkáltatónál határozott időre szóló munkaviszonyt létesített, jelenleg keresőképtelen állományban van, és második szülésének várható időpontja 2008. május 16.? Hol jogosult táppénzre 2008. február 14-től, és mi lesz a GYED alapja?
Részlet a válaszából: […] A pénzbeli ellátásra való jogosultsághoz először nézzük abiztosítási kötelezettséget. Munkavállalójuknak 2008. február 13-ig egyidejűlegfennálló két biztosítási jogviszonya volt. Az egyik a jelenleg is fennállójogviszonya – mely alapján TGYÁS-ban, GYED-ben, majd GYES-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Ellátások GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja az alábbi esetben? Egy munkavállaló 2002. január 25-étől áll munkaviszonyban egy cégnél, ahol gyermekgondozási segély igénybevétele miatt 2006. augusztus 12-étől 2007. augusztus 11-éig fizetés nélküli szabadságot igényelt. A dolgozó a GYES folyósítása mellett 2006. augusztus 12-étől egy másik munkáltatónál munkaviszonyt létesített, majd 2007. február 2-ától ismételt terhessége miatt keresőképtelen állományba került. A GYES folyósítása melletti jogviszonyában a 15 nap betegszabadság lejártát követően 174 napig, azaz 2007. augusztus 15-éig jogosult táppénzre. A további keresőképtelenség időtartamára melyik jogviszonyból jogosult ellátásra, mi lesz az ellátás alapja?
Részlet a válaszából: […] ...a GYES melletti jogviszonyában.A dolgozó táppénzre 2007. augusztus 15-éig jogosult. Atáppénzjogosultság lejártát követően – bár a munkaviszonya fennáll – az asajátos helyzet áll elő, hogy 2007. augusztus 16-ától a biztosítása szünetel. Az Mt. 138. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

TGYÁS összegének megállapítása

Kérdés: Milyen jövedelem figyelembevételével kell a terhességi-gyermekágyi segély összegét megállapítani abban az esetben, ha a több éve munkaviszonyban álló biztosított 2000. szeptember 5-én született gyermekével terhességi-gyermekágyi segélyt, majd a gyermek hároméves koráig gyermekgondozási segélyt vett igénybe, a GYES lejártát követően a munkát felvette, folyamatosan dolgozik, és 2004. július közepén ismét szülni fog?
Részlet a válaszából: […]

Tekintettel arra, hogy a biztosítottnak 2003. évben nincs 180 napi jövedelme, ezért a terhességi-gyermekágyi segély összegét a jogosultság kezdőnapját megelőző 180 naptári napi jövedelem napi átlaga alapján kell megállapítani.

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.