A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk az örökbefogadói díj , munkaviszony kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 Egyéni vállalkozó munkaviszony mellett

Kérdés: Hogyan alakul az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha az eddigi teljes munkaidős munkaviszonyában fizetés nélküli szabadságra küldik, illetve bérfizetés nélkül felmentik a munkavégzés alól? Hogyan változik a helyzet, ha a munkaidejét heti 20 órásra csökkentik, és miként, ha keresőképtelen állományba veszik?

Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozó abban az esetben mentesül a minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól a munkaviszonyára tekintettel, amennyiben ebben a foglalkoztatása eléri a heti 36 órát.A fizetés nélküli szabadság és a munkavégzés alóli mentesítés időtartama...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

32. cikk / 32 Rokkantsági ellátáshoz szükséges biztosítási idő

Kérdés: A munkavégzésen túl milyen időket vesznek még figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?

Részlet a válaszából: […] ...vagy 10 éven belül legalább 7 évet, vagy 15 éven belül legalább 10 évet kell igazolnia biztosítási idővel.Biztosítási idő nemcsak a munkaviszonyban eltöltött idő lehet, hanem a közalkalmazotti jogviszonyban, a rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

örökbefogadói díj X

munkaviszony X

biztosítási idő egyéni vállalkozás munkaviszony mellett egyéni vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

örökbefogadói díj ×

munkaviszony ×

és a(z)

Art. – 31 cikkben

ellátás – 31 cikkben

biztosítás – 29 cikkben

gyermekgondozási díj – 25 cikkben

1% – 24 cikkben

munkavállaló – 24 cikkben

jogviszony – 22 cikkben

csecsemőgondozási díj – 22 cikkben

táppénz – 21 cikkben

jogosultság – 21 cikkben

ápolás – 19 cikkben

baleset – 17 cikkben

baleseti táppénz – 16 cikkben

foglalkoztató – 16 cikkben

biztosítási jogviszony – 13 cikkben

GYED – 13 cikkben

szabadság – 13 cikkben

ápolási díj – 13 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 12 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 12 cikkben

minimálbér – 12 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

biztosítási idő – 11 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

munkabér – 10 cikkben

segély – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

keresőtevékenység – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

igazolás – 8 cikkben

szülés – 8 cikkben

beteg gyermek – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

szülő – 8 cikkben

szolgálati idő – 8 cikkben

kivét – 7 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 7 cikkben

szünetelés – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

biztosítás megszűnése – 7 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

gyermekgondozási segély – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 6 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 6 cikkben

keresőképtelenség – 6 cikkben

beteg gyermek ápolása – 6 cikkben

biztosítás szünetelése – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

álláskeresési támogatás – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

jogosultsági idő – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

átmeneti járadék – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

gyermek születése – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 5 cikkben

képzés – 4 cikkben

pénzbeli ellátások – 4 cikkben

kivételes rokkantsági ellátás – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

kifizetőhely – 4 cikkben

GYED folyósítása – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

rokkantsági ellátás – 4 cikkben

egészségkárosodott személy – 4 cikkben

ápolási díjban részesülő – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

rendszeres pénzellátás – 4 cikkben

rehabilitációs járadék – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

minimumjárulék – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

szülési szabadság – 4 cikkben

táppénz összege – 4 cikkben

kisadózó – 3 cikkben

gyermekápolási táppénz – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

egészségkárosodás – 3 cikkben

hitel – 3 cikkben

házastárs – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat