Külföldiek foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan módosultak a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó jogszabályok? Milyen szabályokat kell alkalmazni kiküldetés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony keretében végez munkát, egymásik tagállamban önálló tevékenységet folytat, a biztosítási kötelezettségemindig a munkavégzés helye szerinti államban áll fenn – függetlenül a kéttevékenység egymáshoz viszonyított arányától. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Kirendelés külföldi leányvállalathoz

Kérdés: Mentesül-e a magyarországi járulékfizetés alól az a magyarországi székhelyű cég, amelyik munkavállalóját franciaországi leányvállalatához küldi ki dolgozni 3 vagy 4 heti munkavégzésre, és Franciaországban végzett munkája után a dolgozó ott részesül munkabérben?
Részlet a válaszából: […] ...lehet, amelyet egyszer – újabb 12 hónappal – meg lehethosszabbítani. A kiküldetés igazolására szolgáló nyomtatvány (E101) igazolja amunkavégzés helye szerinti ország hatóságai számára, esetünkben a franciahatóságoknak, hogy az adott munkavállaló továbbra is abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Szlovák állampolgárságú ingázó munkavállaló egészségügyi ellátása

Kérdés: Szlovák állampolgár Magyarországon dolgozik, itt kap bért, be van jelentve, állandó lakása Pozsony, ideiglenes lakása saját tulajdonú családi ház Magyarországon. Itt van biztosítása, EU-kártyával rendelkezik, ingázói státusa decemberig van. Szeretné az állandó lakóhelye szerinti kezelőorvosát továbbra is igénybe venni, és Magyarországon csak a sürgősségi ellátásra tart igényt. Van-e erre lehetősége, ha december után beteg lesz, orvoshoz kell mennie? Van-e valamilyen megállapodás a két ország között? Mi a helyzet, ha ez a dolgozó újra ingázóvá válik, de hazánkban marad biztosított, mert csak itt kap munkabért? Hol és mikor lesz potyautas? A helyzet tisztázásához szükséges nyomtatványok megjelölését is kérjük!
Részlet a válaszából: […] ...– az ingázó szlovák munkavállaló Szlovákiában ugyanúgyjogosult az egészségügyi szolgáltatásokra, mintha ott lenne biztosított, de amunkavégzés helye szerinti, azaz a magyar egészségbiztosító terhére, – a pénzbeli ellátásokat azonban kizárólag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.