Családi kedvezmény tartásdíj fizetése esetén

Kérdés: Hány gyermekre és milyen összegben jogosult családi kedvezményre az a munkavállaló, aki élettársával 3 vér szerinti gyermeket nevel közös háztartásban, és a két nagyobb gyermek után 2010-től gyermektartásdíj-fizetési kötelezettsége van az élettársa felé? A gyermekek 2006-ban, 2008-ban és 2013-ban születettek.
Részlet a válaszából: […] Ha élettársi kapcsolatban álló szülők saját háztartásukban három vér szerinti gyermeket nevelnek, mindketten családi pótlékra jogosultak, és az Szja-tv. 29/A. §-ának (3) bekezdése alapján családi kedvezményt közösen érvényesíthetnek a gyermekek után. A családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Gyermektartásdíj-fizetési kötelezettség

Kérdés: Hogyan befolyásolja a gyermektartásdíj-fizetési kötelezettséget, ha pénzintézeti tartozás miatt az önálló bírósági végrehajtó munkabérletiltást ad ki a munkáltatónak? A munkabérből jelenleg negyven százalék mértékű gyermektartást fizet a dolgozó.
Részlet a válaszából: […] ...sorolt gyermektartási kötelezettség kiegyenlítését követően teljesíthető.A Vht. 65. §-át alkalmazva a munkabérből alapesetben a munkavállalói munkabér 33 százalékát lehet levonni, de egyes privilegizált tartozások lehetővé tesznek 50 százalék mértékű levonást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Magasabb összegben levont gyermektartásdíj rendezése

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy bruttó 150 000 forint havibérrel rendelkező munkavállaló 2013. június 27-től 15 nap betegszabadságon, majd 2013. július 17-től táppénzen volt, a munkáltató július hónapra levonta tőle a 20 000 forint összegű gyermektartást, amit közölt az OEP-pel, de ennek ellenére az adott hónapban a táppénzből is levonásra került 9205 forint ezen a címen? Amennyiben a munkavállaló teljes hónapban dolgozik, a nettó munkabére 98 250 forint, amelyből a jelenleg hatályos jogszabályok szerint 20 000 forint összegű gyermektartás kerülhet levonásra. Hogyan kaphatja vissza a munkavállaló a többletként levont összeget?
Részlet a válaszából: […] A leírtakból arra lehet következtetni, hogy az OEP minden bizonnyal nem vette figyelembe a foglalkoztató közlését, miszerint a 2013. július hóra járó gyermektartásdíj a dolgozó béréből már teljes egészében levonásra került. Az ügy rendezését akként tartjuk célszerűnek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.

Letiltás munkabérből

Kérdés: Letiltható 50 százalék a havi bruttó 110 000 forint összegű munkabérből, miután levonásra kerül belőle az összes közteher?
Részlet a válaszából: […] ...– a levonásmentes munkabérrészig – végrehajtható határozat alapján van helye.A munkáltató követelését a munkabérből levonhatjaa) a munkavállaló hozzájárulása alapján a levonásmentes munkabérrészig, vagyb) ha az előlegnyújtásból ered.Felek megállapodása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Munkabérből történő levonás alacsony jövedelem esetén

Kérdés: Végrehajtható-e az adóhivatal által küldött jövedelemletiltás, ha a munkavállaló bruttó bére, és így a nettó bére sem éri el a minimumnyugdíj összegét, vagyis 2012-ben a 28 500 forintot?
Részlet a válaszából: […] ...levonás alapvető előírásait.E rendelkezés értelmében a munkabérből való levonásnak csakjogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása alapjánvan helye; ettől érvényesen eltérni nem lehet. A munkáltató munkavállaló részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Bérköltség megállapítása bírósági végzés esetén

Kérdés: Be kell-e számítani a bérköltségbe a havonta adott adómentes üzemanyag-megtakarítás összegét abban az esetben, ha egy munkavállaló részére küldött gyermektartásdíj-fizetési kötelezettségről szóló bírósági végzés szerint a munkáltató a letiltást a bérköltség terhére köteles foganatosítani?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése határozza meg abérköltség fogalmát. E szerint bérköltség minden olyan – az üzleti évhezkapcsolódó – kifizetés, amely a munkavállalókat, az alkalmazottakat, a tagokatmegillető, az érvényes rendelkezések szerint bérként vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...szakegységén, kirendeltségén, valamint akihelyezett ügyfélszolgálaton kell előterjeszteni. A vasutas biztosítottakkörébe tartozó munkavállalók a szolgálati főnökségnél, a munkaviszonymegszűnése után a legutóbbi szolgálati főnökségnél, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...a minimálbér kétszeresét nem éri el, akkor a tényleges jövedelmetkell figyelembe venni. Tényleges jövedelem hiányában a munkavállalóknál azellátásra jogosultság kezdőnapján érvényes szerződés szerinti jövedelmet,egyéni és társas vállalkozóknál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
1
3
4