Költségtérítés távmunka esetén

Kérdés:

Hogyan kell figyelembe vennie a munkáltatónak a keresőképtelenség, illetve a szabadság napjait azoknak a munkavállalóknak az esetében, akik távmunkában dolgoznak, és ezért adómentes költségtérítést kapnak? Az érintett munkavállalók között vannak olyanok, akik kizárólag távmunkában dolgoznak, és olyanok is, akik időnként a cég telephelyén is végeznek munkát.

Részlet a válaszából: […] ...hogy a távmunka tulajdonképpen egy munkaszervezési mód, amelyet, ha egy cég alkalmazni kíván, akkor e lehetőséget, alapvető szabályait a munkavállaló munkaszerződésében rögzíteni kell (a szabályok akár külön távmunkaszabályzatban is rögzíthetőek). Mivel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Letiltás munkáltató által nyújtott rezsitámogatásból

Kérdés: Érvényesíthető a munkabérletiltás a munkáltató által a megnövekedett lakossági energiaárak ellentételezésére fizetett rezsitámogatásból, vagy ez a juttatás mentes a végrehajtás alól?
Részlet a válaszából: […] ...rezsicsökkentés részbeni kivezetése által okozott munkavállalói terhek enyhítése érdekében számos munkáltató mérlegeli az úgynevezett rezsitámogatás jellegű juttatástípusok kifizetését.A támogatásra jellemző, hogy általában egyszeri, rendkívüli és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Távmunka költségeinek elszámolása

Kérdés: Milyen hatásai lehetnek a távmunka bevezetésének, különös tekintettel az aktuális hazai energiaárakra?
Részlet a válaszából: […] ...a cégek, vállalatok mindennapjaiban. Ugyanakkor a Covid-19-helyzet óta a munkavégzés is liberalizálódott, így a rugalmas munkavégzés munkavállalói igényként fogalmazódott meg. A létjogosultságát, illetve hatékonyságát kutatások is alátámasztották, azonban amikor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Távmunkavégzés költségtérítése

Kérdés: Mennyiben szolgálhatja a munkáltató és a munkavállaló közös gazdasági érdekeit az otthoni munkavégzés az új jogszabályi környezet figyelembevételével?
Részlet a válaszából: […] ...meg és szabályozza.A távmunka hatékonyságáról, motiváló mivoltáról nagyon megoszlanak a vélemények. A hatékonyság nagyrészt a munkavállaló személyiségén és munkához való hozzáállásán múlik, ezenkívül azonban a szabályozások egyértelműsítése is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.

Munkáltató által bérelt lakás

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a dolgozónak a munkáltató által bérelt, a munkavállaló részére biztosított lakás mint béren kívüli juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató által a munkavállalója részére biztosított lakás adó- és járulékkötelezettségét több olyan tényező is befolyásolhatja, amelyről a kérdés nem tesz említést. Ezért a válasz azzal a feltételezéssel készült, hogy nem kiküldetésben lévő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Külföldi munkavállaló részére bérelt lakás közterhei

Kérdés: Keletkezik-e valamilyen közteher-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy Magyarországon bejegyzett cég lakást bérel olasz állampolgárságú munkavállalója részére? Az ingatlan bérleti díját és a rezsit a munkáltató fizeti a nevére kiállított számla ellenében.
Részlet a válaszából: […] ...adókötelezettséget jelentősen befolyásolja, hogy az olaszállampolgárságú munkavállaló milyen jogviszonyban végez munkát, azaz az adózásikövetkezményt befolyásolja, hogy a külföldi állampolgár kiküldöttként végezmunkát, vagy pedig külföldiként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Alkalmi munkavállalók munkaideje

Kérdés: Munkanapnak számít-e a vidéki babaruhavarrásra alkalmazott alkalmi munkavállalók esetében az a nap, amelyen hetente egyszer Budapestre utaznak a munkáltatóhoz azért, hogy leadják a megvarrott ruhákat? A munkavállalók ezen a napon ténylegesen nem dolgoznak, csak a készárut adják le. Elszámolhatja-e a munkáltató az utazási költséget a megvásárolt vonatjegyek alapján?
Részlet a válaszából: […] ...szerint kell minősíteni [Art. 1. § (7) bekezdése]. Ezt az elvet szemelőtt tartva úgy véljük, hogy az otthoni varrással foglalkozó munkavállalókjogviszonya a tényleges tartalmát tekintve nem felel meg az egyszerűsítettfoglalkoztatás keretében megvalósuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Albérleti hozzájárulás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve milyen kedvezmények vehetők igénybe a munkavállaló részére adott albérleti hozzájárulás után? Milyen teendői vannak a munkáltatónak ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...albérleti hozzájárulás az Szja-tv. rendszerében nem élvezmentességet, kedvezményt, ezért az után mind a munkavállalót, mind amunkáltatót adókötelezettség terheli. Az albérleti hozzájárulás a magánszemélyadóköteles összevonandó jövedelme még akkor is, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Bedolgozó felmondása

Kérdés: Milyen juttatás illeti meg a felmondási időre a biztosított bedolgozói szerződéssel foglalkoztatott dolgozót a foglalkoztató által történő felmondás esetén abban az esetben, ha ez idő alatt már nem végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...hiányában, munkával való el nem látásesetében díjazás nem illeti meg (az Mt. 141. §-ában foglalt rendelkezés, melyszerint "a munkavállalónak munkaviszonya alapján a munkáltatótól munkabér jár",a bedolgozói jogviszonyban nem alkalmazható).A rendelet 24. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Bedolgozói jogviszony

Kérdés: Munkaviszonynak számít-e a bedolgozói jogviszony? Milyen járulék és eho-fizetési kötelezettség keletkezik a bedolgozók részére fizetett teljesítménybér után abban az esetben, ha a kifizetett összeg nem éri el a minimálbért? A dolgozók költségtérítést is kapnak.
Részlet a válaszából: […] ...nem terjed ki a bedolgozói jogviszonyra – bár rendelkezéseit figyelembe kell venni a díjazás kifizetésére és az abból való levonásra, a munkavállaló kötelezettségeinek vétkes megszegésével okozott kártérítésre, a felek munkaügyi jogvitájára, a szabadság kiadására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.