Rokkantsági járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a foglalkoztatást abban az esetben, ha a munkáltató munkaviszony keretében alkalmaz egy olyan személyt, akinek az össz-szervezeti egészségkárosodás mértéke 90 százalékos, és rokkantsági járadékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...munkaerőpiaci járulékot.Az egészségkárosodásra, vagy más szóval megváltozott munkaképességre való tekintettel azonban mind a munkavállalót, mind a munkáltatót megilleti kedvezmény.Az Szja-tv. 40. §-a értelmében ugyanis a súlyosan fogyatékos magánszemély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Megváltozott munkaképességű személy

Kérdés: A rehabilitációs hozzájárulási kötelezettség megállapítása során tekinthető megváltozott munkaképességű személynek a 2011. évi CXCI. tv. d) pontja értelmében az a munkavállaló, aki a cukorbetegsége miatt súlyos fogyatékossági adókedvezményben részesül? A dolgozó állapotát az orvosszakértői bizottság véglegesnek minősítette.
Részlet a válaszából: […] ...vakok személyi járadékában részesül.A felvetett problémát tehát elvben leegyszerűsíthetjük annak a ténynek a tisztázására, hogy a munkavállaló részesül-e fogyatékossági támogatásban vagy sem. A teljesség kedvéért azonban célszerű néhány szót ejtenünk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Adókedvezményre jogosult fogyatékos munkavállaló

Kérdés: Figyelembe vehető-e a rehabilitációs hozzájárulás összegének meghatározásánál az a munkavállaló, aki súlyos fogyatékosságára tekintettel az Szja-tv. szerint adókedvezményre jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...nem következik egyenesen, hogy arehabilitációs hozzájárulás kiszámítása során is figyelembe lehet vennimegváltozott munkaképességű munkavállalóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.