1. cikk / 334 Munkabérletiltás érvényesítése kormányzati tisztviselő gyermeknevelési támogatásából
2. cikk / 334 Biztosítási jogviszony több uniós tagállamban
3. cikk / 334 Letiltás munkabérből
4. cikk / 334 Munkabérelőleg
5. cikk / 334 Szülés esetén járó ellátások három munkaviszony esetén
6. cikk / 334 A szakszervezeti tagdíj levonási sorrendje a munkabérletiltások levonási rendszerében
7. cikk / 334 Osztalék szociális hozzájárulási adója
Milyen összeg vehető figyelembe az osztalék után fizetendő szociális hozzájárulási adó alapjának meghatározásánál egy kft. tulajdonosa esetében, aki heti egyórás munkaviszony keretében, havi 20.000 forintért látja el az ügyvezetői teendőket?
8. cikk / 334 Munkavállaló kártérítési felelőssége
Hogyan tudja megtéríttetni a munkavállalóval az okozott kárt a munkáltató abban az esetben, ha figyelmetlensége miatt tönkrement a céges telefon? A dolgozó nem tartotta be a telefon kezelésére vonatkozó munkahelyi szabályokat, és ez okozta a kárt. Milyen munkajogi lehetőségei vannak ebben az esetben a munkáltatónak? Levonhatja a dolgozó béréből a kárt?
9. cikk / 334 Szakszervezeti tagdíj
10. cikk / 334 Kedvezményszabály rendvédelmi szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyában álló anya esetén
Alkalmazható a korábban született gyermek jogán folyósított gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozást segítő ellátás tartama alatt született újabb gyermek vonatkozásában az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdése szerinti kedvezőbb szabályozás a rendvédelmi szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyában álló anya esetében?