Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban (pl. megbízási szerződéssel) vagy háztartási alkalmazottként (pl. bébiszitter). Ezekben az esetekben – néhány fiatal munkavállalókat óvó szabályon kívül – semmilyen különleges szabály nem vonatkozik a foglalkoztatásra vagy a közteherfizetésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...ideértve a munkaviszony, illetve polgári jogviszony keretében történő munkavégzés esetét is – csak az Mt.-ben foglalt, valamint a fiatal munkavállalók munkajogi védelmére vonatkozó rendelkezések figyelembevételével kerülhet sor.Az iskolaszövetkezet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Iskolaszövetkezet tagjainak jogállása

Kérdés: Jogosultak-e adójóváírásra a munkaszerződéssel foglalkoztatott iskolaszövetkezeti tagok? Órára vagy napra kell számítani azoknak a tagoknak a szabadságát, akik hetente 2 napon dolgoznak napi két órát? Helyesen jár-e el a szövetkezet, ha a diákok után csak személyi jövedelemadót és rehabilitációs hozzájárulást fizet? Munkaszerződés esetén meg kell-e fizetni a munkaerő-piaci járulékot, illetve 2009-re a munkaadói és a munkavállalói járulékot is? Miért nem foglalkoztathatók vállalkozási szerződéssel a szövetkezet tagjai?
Részlet a válaszából: […] ...több pihenőnapot biztosítómunkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadása tekintetében a hét minden napjamunkanapnak számít, kivéve a munkavállaló két pihenőnapját, valamint amunkaszüneti napot [Mt. 135. § (1)-(2) bekezdései]. Az idézett szabály aztjelenti, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Iskolai szövetkezet

Kérdés: Milyen járulékokat fizet meg a diákszövetkezet az általa foglalkoztatott tanulók után, és kell-e valamilyen egyéb közterhet megfizetnie a diáknak, vagy ez alapján jogosult lesz minden ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...iskolai szövetkezetek, amelyek betartják aszabályokat, szigorúan kérik az iskolalátogatási igazolást is. A munkavégzéselőtt a munkavállaló diáknak szövetkezeti részjegyet kell jegyeznie, amelynekszokásos értéke 500 és 1000 forint között van. Az összeget az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Diákszövetkezeti tagok közterhei

Kérdés: Valóban kedvezőbb-e a foglalkoztató számára, ha a nyári szünet ideje alatt szórólap és újság terjesztésére, valamint irodai munkára alkalmazni kívánt középiskolai tanulók foglalkoztatását egy iskolai szövetkezettel kötött szerződés keretében oldja meg? A szövetkezet tájékoztatása értelmében a közterhek így alacsonyabbak, és a nyilvántartás is egyszerűbb.
Részlet a válaszából: […] ...az ezzel kapcsolatos feladatokat ő látja el, és a szolgáltatástigénybe vevő foglalkoztatók számla ellenében vehetik igénybe a fiatalmunkavállalók munkaerejét az ezzel kapcsolatos adminisztrációs és egyéb teendőkteljes kiiktatásával.A diákszövetkezeti tagsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.