Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Érdemes szüneteltetni az egyéni vállalkozást abban az esetben, ha a veszélyhelyzet miatt annyira lecsökkentek a megrendelések, hogy jelenleg nem éri meg fizetni a közterheket? Milyen előnyökkel, illetve milyen hátrányokkal jár a vállalkozás szüneteltetése?
Részlet a válaszából: […] ...fizetésére kötelezett, akkor pedig szünetelés esetén a '01-es bevallást kell soron kívül benyújtani.Ha az egyéni vállalkozó munkavállalókat foglalkoztat, és a szünetelés ideje alatt a munkavállalók munkaviszonyát nem szünteti meg – például ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Egyéni vállalkozó jogosultsága rokkantsági ellátásra

Kérdés: Igényelhet rokkantsági ellátást egy egyéni vállalkozó úgy, hogy nem szünteti meg a vállalkozását, hanem csak szünetelteti a te-vékenységét? Amennyiben igen, akkor megoldható a szüneteltetés úgy, hogy a vállalkozó GYED mellett munkát végző alkalmazottja tovább dolgozhasson a szünetelés alatt annak érdekében, hogy ne szakadjon meg a folyamatos jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...esetben ez könnyen megoldható, hiszen a vállalkozás által munkaviszonyban foglalkoztatott személy GYED-ben részesül. A GYED-ben részesülő munkavállalónak pedig a Tbj-tv. 8. §-ának a) pontja alapján a fizetés nélküli szabadság tartama alatt sem szünetel a biztosítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...év április 30. napjáig az igazgatásiszervhez adatszolgáltatást teljesít.Az Mt. harmadik részének XI. fejezete alapjánfoglalkoztatott munkavállalót a kölcsönbeadó köteles nyilvántartásba venni.A nyilvántartás adatairól a foglalkoztatás megszűnésekor 30napon belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?
Részlet a válaszából: […] ...a kötelező társadalombiztosításba történt bejelentéséről meggyőződhet. Amennyiben a foglalkoztató a munkavégzés kezdetén a munkavállalónak a nyilvántartásba vételről igazolást (szerződést) nem ad át, és ezt a későbbiekben még külön kérésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosított után fizetett tételes összegű egészségügyi hozzájárulást. Az Mt. harmadik részének XI. fejezete alapján foglalkoztatott munkavállalót a kölcsönbeadó köteles nyilvántartásba venni.A fent említett nyilvántartást a foglalkoztató minden év végén lezárja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.