Béren kívüli juttatások

Kérdés: Adhat béren kívüli juttatásként étkezési jegyet, bérletet, illetve SZÉP kártyát egy gazdasági társaság a tagjainak, illetve a munkavállalók házas­társainak?
Részlet a válaszából: […] ...béren kívüli juttatások körét az Szja-tv. 71. §-a határozza meg. Ezen juttatásokat főszabály szerint munkáltató juttathat a munkavállaló részére. A munkáltató fogalma 2015-től változott. Az Szja-tv. 3. §-ának 14. pontja szerint munkáltatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének béren kívüli juttatása

Kérdés: Kaphat a munkavállalókkal megegyező járulékterhekkel béren kívüli juttatást egy egyszemélyes kft. ügyvezetője, aki a cégben a művezetői feladatokat látja el, ezért személyesen közreműködő tagként biztosított? A társasági szerződés nem tartalmazza a személyes közreműködési kötelezettséget.
Részlet a válaszából: […] ...A válasz igen.Az Szja-tv. 71. §-a rendelkezik a béren kívüli juttatásokról. Béren kívüli juttatásnak a munkáltató által a munkavállalónak juttatott egyes jövedelmek minősülnek.A 71. § (6) bekezdése alapjána) munkáltatónak minősül a társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Erzsébet-utalvány és más béren kívüli juttatások megbízott részére

Kérdés: Alkalmazhatóak a béren kívüli juttatásra ­vonatkozó adózási szabályok abban az esetben, ha egy cég a folyamatos megbízási szerződés alapján foglalkoztatott magánszemélyek részére a rendszeres megbízási díj mellett Erzsébet-utalványt és helyi­bérlet-juttatást is kíván adni?
Részlet a válaszából: […] ...71. §-ának (6) bekezdésében meghatározott társas vállalkozás minősül a személyesen közreműködő tagja tekintetében, illetve munkavállalónak minősül az Mt. szerint kirendelt munka­vállaló.A béren kívüli juttatások tekintetében a megbízott nem munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Ügyvezető egyetemi tanulmányokat folytató gyermekének tandíja

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak a korlátolt felelősségű társaságnak, amelyik átvállalná az ügyvezető egyetemi tanulmányokat folytató gyermekének tandíját, tanulmányi szerződésben kikötve, hogy az egyetem befejeztével náluk helyezkedik el? Előnyösebb-e, ha az említett diák tagként belép a társaságba?
Részlet a válaszából: […] ...tisztázzunk egy félreértést. Az Mt. 299. §-a szerinti tanulmányi szerződés kizárólag a munkáltató és a munkavállaló között jöhet létre. A kérdésben említett diák, illetve társaság között viszont nem áll fenn munkaviszony, tehát ők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Kiegészítő tevékenységű ügyvezető béren kívüli juttatása

Kérdés: Adható béren kívüli juttatás a mellékszolgáltatásra kötelezett, kiegészítő tevékenységű ügyvezető részére, aki a kft.-től az osztalékon kívül semmilyen jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...kívüli juttatásokra vonatkozó szabályainak (71. §) alkalmazása során a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagját is munkavállalónak, a társas vállalkozást pedig munkáltatónak kell tekinteni [Szja-tv. 71. § (6) bekezdése]. Tehát a béren...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Részesülhet Széchenyi Pihenő Kártya-juttatásban egy kft. kiegészítő tevékenységet folytató tagja, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, és tagi jövedelmet is felvesz?
Részlet a válaszából: […] ...részesülhet. Az Szja-tv. 71. §-a (1) bekezdésének c) pontja alapján a munkáltató által a munkavállalónak az adóévben Széchenyi Pihenő Kártya formájában – az 55/2011. Korm. rendeletben előírtaknak megfelelően – juttatott támogatás béren kívüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti a bevételszerző tevékenységet egy egyszemélyes kft. tagja abban az esetben, ha nincs alkalmazottja, minden munkát ő csinál, és egy másik cégnél rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal? Végezhető a személyes közreműködés díjazás nélkül? A cégben a tag végzi az ügyvezetői feladatokat is megbízási szerződés alapján, "0" forint tiszteletdíj ellenében. Keletkezik járulékfizetési kötelezettsége a személyes közreműködés miatt abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet? Kaphat béren kívüli juttatásokat a tag (Erzsébet-utalvány, önsegélyező pénztári befizetés) abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 71. §-a (1) bekezdésének bb) pontja értelmében béren kívüli juttatásnak minősül – ha a juttató a munkáltató – a munkavállalónak Erzsébet-utalvány formájában juttatott jövedelemből (az adóéven belül utólagosan adva is) a juttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...utalvány is. Az ebben a formában juttatottjövedelem csak a munkáltató telephelyén működő szolgáltatónál használható fel.Ha a munkavállaló egyidejűleg több munkáltatónál isjogviszonyban áll, nincs törvényi akadálya annak, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Munkáltató által nyújtott internethasználat díjának közterhei

Kérdés: Milyen személyijövedelemadó-, illetve járulékfizetési kötelezettség keletkezik a munkáltató által nyújtott internethasználat díja után?
Részlet a válaszából: […] ...használat, igénybevétel nemzárható ki, kivéve ha a törvény a magáncélú használatot adóztathatókörülményként határozza meg.A munkavállalók részére a munkavégzés helyén, a készenlétbenlévő dolgozók részére otthoni munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Beiskolázási segély

Kérdés: Adhat-e beiskolázási segélyt egy társas vállalkozás a rokkantsági nyugdíjas kiegészítő tevékenységet folytató tagjának középiskolás gyermekére tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...kívüli juttatások vonatkozásában (és e körbetartozik a beiskolázási segély) munkáltatónak minősül a társas vállalkozás is,illetve munkavállalónak tekintendő a társas vállalkozás személyesen közreműködőtagja (tehát a társas vállalkozó) is. És mivel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.
1
2