Munkaidő-kedvezmény kiadása

Kérdés: Meddig adhatja ki a munkáltató a hozzátartozó utáni, illetve az apákat megillető munkaidő-kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...idő megállapításánál mindkettő időtartama munkaviszonyban töltött időnek tekintendő, és mindkettőre távolléti díj illeti meg a munkavállalót.A munkaidő-kedvezmények körében a munkavállaló hozzátartozója halálakor két munkanapra mentesül rendelkezésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Gyermek születésekor járó pótszabadság

Kérdés:

Jogosult az 5 nap "apaszabadságra", illetve a gyermek után járó 2 nap pótszabadságra az a munkavállaló, akinek gyermeke született élettársától, akivel sem az állandó, sem az ideiglenes lakcíme nem egyezik meg, de együtt élnek albérletben? A gyermek születésekor nem került az apa nevére, valószínűleg nem tudták még elintézni az apaságot elismerő nyilatkozatot.

Részlet a válaszából: […] ...terhére – a 305/2002. Korm. rendelet alapján történt. A rendelet – amely 2014. március 15-től már nincs hatályban – előírta, hogy a munkavállaló a munkáltatójának a munkaidő-kedvezmény igényléséhez bemutatja a gyermek születési anyakönyvi kivonatát, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Apa pótszabadsága

Kérdés: Milyen mértékű pótszabadság illeti meg azt a férfi munkavállalót, akinek 2014. március 1-jén gyermeke született, és mi a teendője ezzel összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] ...kiadni. A szabadság akkor is jár, ha a gyermek halva születik vagy meghal. Az új Mt. 146. §-a (3) bekezdésének a) pontjára figyelemmel a munkavállaló apát a gyermek születése esetén őt megillető pótszabadság időtartamára távolléti díj illeti meg.Az új Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

Gyermek születése miatti munkaidő-kedvezmény díjazása

Kérdés: Fizethető az apának a gyermek születése miatt igénybe vett 5 munkanapra átlagkereset a távolléti díj helyett, ha a munkáltató a kollektív szerződés szerint a távollétekre ezt fizeti, és ez az összeg magasabb, mint a távolléti díj? Visszaigényelhető-e ez az összeg, vagy csak a távolléti díj?
Részlet a válaszából: […] ...420/2012. Korm. rendelet rendelkezései szintén 2013. január 1-jétől léptek hatályba.A rendelet előírásai értelmében a munkáltatók munkavállalói részére a pótszabadság idejére járó távolléti díj és munkáltatói közteher összege a munkáltató részére a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Apaszabadság

Kérdés: Jogosult lesz-e az apaszabadságra az az édesapa, akinek az apaságát elismerő eljárás jelenleg folyamatban van? A gyermek születése idején az édesanya még házasságban élt, ezért a gyermeket a férj nevére anyakönyvezték, de időközben elköltözött, és együtt él a gyermek édesapjával.
Részlet a válaszából: […] ...katonái. Azoknak az apukáknak a részére, akik igazoltákapaságukat a születési anyakönyvi kivonattal, és a fenti jellegű foglalkoztatókmunkavállalói, öt munkanap munkaidő-kedvezmény igénybevételét engedélyezi ajogszabály, melynek idejére távolléti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Apaszabadság külföldi állampolgárságú anya esetén

Kérdés: Kérhet-e apaszabadságot egy magyar állampolgárságú személy abban az esetben, ha a felesége szlovák, és ott is van az állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] ...és szabályozzák az apákat megillető munkaidő-kedvezmény intézményét.Lássuk, hogy ki is lehet az előzőekben leírt munkavállaló, vagyis milyenjellegű tevékenység folytatása esetén állapítható meg a kedvezmény?Természetesen a munkaviszony, azután...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Apákat megillető munkaidő-kedvezmény elszámolása

Kérdés: Hogyan kell az állami költségvetésből visszaigényelni, és milyen bevallásban kell szerepeltetni a távolléti díjat és a munkáltatói közteher összegét, amelyet a cégek a gyermek születése esetén az apákat megillető öt munkanapos munkaidő-kedvezmény idejére fizetnek?
Részlet a válaszából: […] ...apát megilletőmunkaidő-kedvezménnyel összefüggő költségek megtérítéséről a 305/2002. Korm.rendelet rendelkezik.A rendelet mind a munkavállalónak, mind a munkáltatónakkötelezettségeket ír elő.A munkavállalónak a munkaidő-kedvezmény igényléséhez be kellmutatnia...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.