Étkezési hozzájárulás

Kérdés: Egyes meghatározott juttatásnak minősül-e, ha a munkáltató 2012-ben Sodexo Pass melegétkezési utalványt ad a munkavállalóinak?
Részlet a válaszából: […] ...amunkáltató csak a Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámlájára utalássalvagy Erzsébet-utalvány biztosításával tud nyújtani a munkavállaló részére.Az Szja-tv. 2. §-ának (6) bekezdése alapján "AMagyarországon adóztatható bevétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettségek vonatkoznak 2010-ben a munkaadóra és a munkavállalóra a 2008. szeptember 1-jén kötött tanulmányi szerződés 300 000 forint összegű éves tandíja után? A munkavállaló iskolarendszerű képzésben vesz részt, az oktatás a munkaköréhez kötődik. Milyen fizetési kötelezettségek vonatkoztak 2009-ben a munkáltatóra és a munkavállalóra a cafeteria keretében kifizetett 257 400 forint összegű egészségpénztári hozzájárulás, illetve a cafeterián kívül kapott 300 000 forint összegű tandíjtérítés, a 104 196 forint összegű önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás és a 144 000 forint összegű melegétkezési hozzájárulás után?
Részlet a válaszából: […] ...értéke havi 12 000 forintig, évi 144 000 forintig adómentestermészetbeni juttatásnak minősült. Tekintettel arra, hogy a kérdésbelimunkavállaló részére nyújtott juttatások összege egyik juttatási forma esetébensem haladta meg az adómentes összeghatárt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Melegétkeztetés juttatási időpontja

Kérdés: Milyen időpontban minősül juttatottnak a melegétkeztetés formájában juttatott bevétel, azaz milyen időponttal kell az adókötelezettséget teljesíteni, ha az érintett munkáltatónál a munkavállalók hetente a munkahelyre rendelik a meleg ételt, melynek ellenértékét a munkáltató a saját nevére szóló számla alapján közvetlenül a meleg ételt kiszállító cég részére fizeti meg? A meleg ételt kiszállító cég havonta, a tárgyhót követően állítja ki a számlát a tárgyhavi szolgáltatásokról, és ennek megfelelően a munkáltató a tárgyhót követő hónapban fizeti meg a meleg étel ellenértékét.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató nevére kiállított számla a munkavállalók javáravásárolt meleg étel ellenértékét tartalmazza. Az Szja-tv. 9. § (2) bekezdés f)pontja szerint a bevétel megszerzésének időpontja a magánszemély javára vagyérdekében teljesített kiadás esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Melegétkezési utalvány közterhei

Kérdés: Terheli-e a dolgozót szja- és egyénijárulék-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha havonta több mint 12 000 forint értékű melegétkezési utalványt kap?
Részlet a válaszából: […] ...adójóváírás is érvényesíthető. A bérjövedelemnek minősülő étkezésihozzájárulás után mind a munkáltatót, mind a munkavállalót az általánosszabályok szerint terheli a járulékfizetési kötelezettség is.A főszabálytól eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...be az engedély iránti kérelmét a szükséges mellékletekkel ugyancsaka helyi kirendeltségen. Amennyiben az adott munkakörre nincs magyarmunkavállaló, illetőleg olyan munkavállaló, aki az EGT állampolgára, vagy annaktartózkodásra jogosult hozzátartozója, az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Étkezési költségtérítés

Kérdés: Egy cég néhány dolgozójának 8000 forint összegű melegétkeztetési utalványt ad, a többiek a cég nevére kiállított, melegétkezési előfizetésre szóló számlát adnak le, amely általában magasabb összegű. Elszámolható-e adómentesen ez a juttatás, vagy csak utalvány formájában adható?
Részlet a válaszából: […] ...mégpedig úgy, hogy a "melegétkezés" 8000forint, a "hidegétkezés" 4000 forint értékben adómentes. A munkáltatónak a"melegétkezést" a munkavállaló részére vagy étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyiétkeztetés, közétkeztetés keretében kell nyújtania, biztosítania....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.