Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató – az egyes juttatások adómentességét korlátozó szabályokfigyelembevételével – korlátozás nélkül adhat a munkavállalójának adómentesjuttatásokat.A korlátos béren kívüli juttatások közé eddig az önkénteskölcsönös...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...be az engedély iránti kérelmét a szükséges mellékletekkel ugyancsaka helyi kirendeltségen. Amennyiben az adott munkakörre nincs magyarmunkavállaló, illetőleg olyan munkavállaló, aki az EGT állampolgára, vagy annaktartózkodásra jogosult hozzátartozója, az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Szabadságmegváltás járuléka

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási és egyéni járulékot fizetni a munkaviszony megszűnése miatt szabadságmegváltás címén kifizetett összeg után, abban az esetben, ha a biztosított a tárgyévben végig beteg volt?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjjáruléknak (tagdíjnak) van felső határa. A 3 százalékos egészségbiztosítási járuléknak viszont nincs, tehát feltéve, hogy a munkavállalónk nem nyugdíjas, és közben nem létesített legalább heti 36 órás munkaviszonyt, a szabadságmegváltás után meg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.