A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

211 talált cikk az adóelőleg , 1% , munkavállaló kifejezésre

211 cikk rendezése:

211. cikk / 211 Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?

Részlet a válaszából: […] ...kifizetett juttatásról van szó. Az ehhez kapcsolódó járulékfizetési szabályok (Tbj-tv. 4/A. §) alapelve, hogy a késedelem miatt a munkavállalót sérelem a járulékfizetés, illetve az ellátások területén kár nem érheti. Ebből következően az utólag...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

adóelőleg X

1% X

munkavállaló X

munkaügyi per utólag kifizetett juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…211 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

adóelőleg ×

1% ×

munkavállaló ×

és a(z)

jövedelem – 190 cikkben

Art. – 185 cikkben

díj – 165 cikkben

biztosítás – 162 cikkben

szja – 151 cikkben

jogviszony – 141 cikkben

munkaviszony – 129 cikkben

magánszemély – 119 cikkben

nyugdíj – 115 cikkben

foglalkoztató – 97 cikkben

tag – 95 cikkben

munkabér – 91 cikkben

járulékalap – 86 cikkben

foglalkoztatás – 78 cikkben

eva – 76 cikkben

nyugdíjjárulék – 71 cikkben

minimálbér – 70 cikkben

ellátás – 69 cikkben

személyi jövedelemadó – 65 cikkben

kivét – 62 cikkben

biztosítási kötelezettség – 59 cikkben

járulékfizetés – 58 cikkben

önálló tevékenység – 57 cikkben

GYES – 57 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 55 cikkben

eho – 54 cikkben

tagdíj – 54 cikkben

nyilatkozat – 47 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 46 cikkben

nem önálló tevékenység – 46 cikkben

megbízás – 45 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 45 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 44 cikkben

külföldi – 43 cikkben

biztosítási jogviszony – 43 cikkben

adókötelezettség – 39 cikkben

jogosultság – 39 cikkben

vállalkozó – 38 cikkben

igazolás – 37 cikkben

végrehajtás – 37 cikkben

munkaszerződés – 36 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 36 cikkben

bíró – 34 cikkben

bérlet – 33 cikkben

bejelentés – 33 cikkben

képzés – 33 cikkben

egyéni járulék – 32 cikkben

letiltás – 31 cikkben

béren kívüli juttatás – 30 cikkben

szabadság – 30 cikkben

megbízási jogviszony – 28 cikkben

öregségi nyugdíj – 27 cikkben

megállapodás – 26 cikkben

munkabérletiltás – 26 cikkben

megbízási díj – 26 cikkben

mentesség – 25 cikkben

munkakör – 25 cikkben

taj – 25 cikkben

nyilvántartás – 25 cikkben

nyugdíjas – 24 cikkben

szakképzés – 24 cikkben

pótlék – 23 cikkben

közteher – 23 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 23 cikkben

GYED – 22 cikkben

alapbér – 22 cikkben

baleset – 22 cikkben

tartásdíj – 21 cikkben

megbízási szerződés – 21 cikkben

munkaidő – 21 cikkben

adókedvezmény – 21 cikkben

étkezés – 21 cikkben

tanuló – 20 cikkben

illetmény – 20 cikkben

EU – 20 cikkben

munkavállalói járulék – 20 cikkben

szülő – 20 cikkben

kiva – 20 cikkben

belföldi – 20 cikkben

kiküldetés – 20 cikkben

gyermektartás – 19 cikkben

gyermektartásdíj – 19 cikkben

képviselet – 19 cikkben

természetbeni juttatás – 19 cikkben

ellenőrzés – 18 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 18 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 18 cikkben

táppénz – 18 cikkben

GYET – 18 cikkben

egyéb jövedelem – 17 cikkben

adóbevallás – 17 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 16 cikkben

GYÁS – 16 cikkben

társas vállalkozó – 16 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 16 cikkben

munkaadói járulék – 15 cikkben

munkabérből történő levonás – 15 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 15 cikkben

egyéni vállalkozó – 15 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat