Külföldi állampolgárságú apa pótszabadsága külföldön született gyermek után

Kérdés: Jogosult az olasz állampolgárságú édesapa Magyarországon az 5 nap "apaszabadságra" abban az esetben, ha itt áll munkaviszonyban, az édesanya pedig észt állampolgár, aki jelenleg is Észtországban tartózkodik újszülött gyermekével? Az észt regisztrációs igazoláson szerepel az apa, illetve a gyermek vezetékneve megegyezik az apáéval. A család egy hónap múlva várhatóan már együtt fog lakni Magyarországon. Amennyiben az apa jogosult a szabadságra, akkor a munkáltató visszaigényelheti ennek költségeit?
Részlet a válaszából: […] ...időpontját, a távolléti díj kiszámításának módját, összegét és a számított közterheket. A nyilvántartás mellékleteként a munkavállaló által benyújtott nyilatkozatnak és az igénybevételi jogosultságot igazoló dokumentumnak a megőrzése – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Gyermek után járó pótszabadság

Kérdés: Milyen mértékű pótszabadságra jogosultak a szülők a gyermekek után?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállal, vagy a gyermeket egyedül neveli. A korábban hatályos rendelkezések alapján ebben az esetben a munkavállalóknak nyilatkozniuk kellett arról, hogy melyikük veszi igénybe a pótszabadságot. A mai napig találkozhatunk olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.

Családi pótlék nyilatkozat

Kérdés: Hova kell nyilatkoznia a családi pótlékról annak a munkavállalónak, akinek a munkáltatója nem társadalombiztosítási kifizetőhely, és a GYED-et az egészségbiztosítási pénztár, a GYES-t pedig a Magyar Államkincstár számfejti a részükre?
Részlet a válaszából: […] Ahhoz, hogy a pontos választ meg tudjuk adni, és ez mindenolvasó számára többé-kevésbé egyértelmű legyen, kicsit körbe kell járni atémát, mely adófizetői szemszögből nézve egyáltalán nem kellemes dolog.A 2009. évi XXXV. tv. módosította az Szja-tv.-t és az Art.-tis. Ezzel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Családi pótlék adóalapba emelése

Kérdés: A júliusban hatályba lépő törvényváltozás szerint a családi pótlék adóterhet nem viselő járandóság lesz, melyet a munkáltatónak az adóelőleg megállapításakor figyelembe kell vennie. Hogyan értesül a munkáltató arról, hogy a magánszemély kap-e és milyen mértékű családi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...kulcsával kellmegállapítania.Véleményünk szerint ahhoz, hogy a munkáltató az adóelőlegmegállapítását helyesen végezze, valamennyi munkavállalóját fel kell szólítanianyilatkozat megtételére. Ebben az esetben, ha a magánszemély téves, hibásnyilatkozata miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...12-vel, majd az évesszintre kiszámított adót kell visszaosztani.Miután a munkáltatóknak jelenleg nincs információja arról,hogy adott munkavállalója (vagy annak házastársa, élettársa) milyen összegűcsaládi pótlékban részesül (kivéve ha a munkáltató kifizetőhely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...a minimálbér kétszeresét nem éri el, akkor a tényleges jövedelmetkell figyelembe venni. Tényleges jövedelem hiányában a munkavállalóknál azellátásra jogosultság kezdőnapján érvényes szerződés szerinti jövedelmet,egyéni és társas vállalkozóknál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Családi kedvezmény és pótszabadság

Kérdés: Egy női munkavállalónak három gyermeke van. Két idősebb gyermekének édesapjától elváltan él, harmadik gyermekének édesapjával közös háztartásban, élettársi viszonyban. Jogosult-e a harmadik gyermek apja mind a három gyermek után igénybe venni a gyermekek után járó pótszabadságot, valamint az adókedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...gyermeknevelési szabadság az Mt.-ben meghatározott pótszabadságok egyik fajtája, amely a munkavállalót meghatározott feltételek megléte esetén illeti meg.Az Mt. 132. § (2) bekezdés c) pontja értelmében a szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.