Igazolások kiküldetés esetén

Kérdés: Kiküldetés esetén rendelkeznie kell a dolgozónak EU Kék Kártyával is az A1-es igazolás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...azt rögzíti, hogy az adott kiküldetés esetén a kiküldöttre meddig alkalmazható a kiküldő ország szabálya. Amennyiben ugyanis a munkavállaló az EGT-tagállamok valamelyikében vagy Svájcban dolgozik kiküldöttként, akkor legfeljebb 24 hónapig maradhat a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Adatvédelmi előírások a könyvelő, bérszámfejtő cégeknél

Kérdés: Milyen módon érinti a GDPR bevezetése a könyveléssel, bérszámfejtéssel foglalkozó vállalkozásokat? Milyen intézkedéseket kell megtenniük ezeknek a cégeknek annak érdekében, hogy megfeleljenek az adatvédelmi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...személy testi, fiziológiai, genetikai, szellemi, gazdasági, kulturális vagy szociális azonosságára vonatkozó adat.Személyes adat például munkavállalóink vagy ügyfeleink neve, címe, születési adatai; igazolványaiknak száma; végzettségükre és képességeikre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

CSED és GYED megállapítása EU-s előzmény esetén

Kérdés: Hogyan történik a csecsemőgondozási és a gyermekgondozási díj megállapítása annak a kismamának az esetében, aki Magyarországon 2014. szeptember 15-től biztosított, előtte 2013. február 18-tól 2014. február 12-ig más tagállamban állt munkaviszonyban, a szülés várható időpontja pedig 2015. március 30.? A kismama március 4-től szeretné igénybe venni a csecsemőgondozási díjat. Milyen összegű ellátásra számíthat, ha a szerződés szerinti bruttó jövedelme 205 000 forint, a fennálló munkaviszonya alatt semmilyen kieső ideje nem volt? Kell igazolnia az EU-ban fennálló munkaviszonyát, vagy az OEP rendelkezik ilyen nyilvántartással?
Részlet a válaszából: […] ...a főszabály az Eb-tv. 48. §-ának (1)-(2) bekezdéseiben foglalt rendelkezés lenne, amely jelen esetben nem alkalmazható, mivel a munkavállalónak a jogosultságát megelőző harmadik hónap utolsó napjáig csak 108 napra van jövedelme. Tekintettel arra, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...a Magyar Köztársaság területén biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.