Szociális járadékban részesülő személy munkaviszonya

Kérdés: Dolgozhat-e továbbra is 2010. január 1-jétől az az 1956. február 10-én született, 2000. január 17-től szociális járadékban részesülő munkavállaló, akit egy cég jelenleg 6 órás munkaviszonyban foglalkoztat? A szociális járadék összege 27 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...387/2007. Korm. rendelet a rendszeres szociális járadékbanrészesülő személy munkavállalását meglehetősen szigorú korlátok közé szorítja.Az említett rendelet 17. § (1) bekezdés e) pontja szerintkeresőtevékenység esetén megszűnik a járadék folyósítása,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Nyugellátásban részesülő személyek munkavállalása 2010-től

Kérdés: 2010-től dolgozhat-e heti 2 órás részmunkaidőben egy 1948. szeptemberben született, 41 év szolgálati idővel rendelkező öregségi nyugdíjas munkavállaló, és ha igen, milyen feltételekkel? Milyen feltételekkel dolgozhatnak 2010-től az előrehozott öregségi nyugdíjban, a rokkantsági nyugdíjban, illetve a szociális járadékban részesülő személyek?
Részlet a válaszából: […] Az 1948. évben született személy 2009-ben tölti a 61.életévét. Ez azt jelenti, hogy az öregségi nyugdíjkorhatára a 62. életéve.2010-től tehát továbbra is figyelni kell, hogy a tárgyévben a Tbj-tv. 5. §-aszerinti biztosítással járó jogviszonyban áll-e, illetőleg egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő, ha biztosított, táppénzben részesülhet-e?A szerző válaszol: A rendszeres szociális járadékban részesülő személy munkavállalását a fenti számú válaszunkban már említett 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM rendelet 25. §-a teszi lehetővé azzal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.