Rehabilitációs ellátásban részesülő személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát 2013-ban az a rehabilitációs ellátásban részesülő személy, aki 2011. december 31-ig szociális járadékban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...folyósításának szüneteltetése nélkül abban az esetben folytathat keresőtevékenységet, vagy vehet részt közfoglalkoztatásban, ha a munkaszerződés szerinti heti munkaideje a 20 órát nem haladja meg. Vagyis a rehabilitációs ellátás mellett elérhető kereset...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Komplex felülvizsgálatra váró munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Mennyi lehet a keresete annak a munkavállalónak, aki részmunkaidős pedagógusként dolgozik, 2003 óta III. csoportos rokkantnyugdíjas, jelentkezett komplex felülvizsgálatra, de még nem hívták be?
Részlet a válaszából: […] ...fog kapni.Rokkantsági ellátás esetében a kereseti korlát változatlan marad, míg rehabilitációs ellátás esetén arra kell ügyelni, hogy a munkaszerződés szerinti heti munkaidő a 20 órát ne haladja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló öregségi nyugdíja

Kérdés: Lemondhat-e rokkantnyugdíjáról, és igényelhet-e később öregségi nyugdíjat az az 58 éves III. csoportos rokkant munkavállaló, akinek 2004-ben kellett utoljára felülvizsgálatra mennie, amikor olyan igazolást kapott, amely szerint az állapota végleges, és nyugdíjának összege 52 000 forint? A munkavállaló jelenleg 6 órás munkaviszonyban dolgozik határozatlan idejű munkaszerződéssel, de a magasabb nyugdíj reményében vállalná a 8 órás munkaviszonyt is.
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugellátásról lemondani nem lehet. Amunkavállaló élete végéig rokkantsági nyugdíjas lesz, ellátását az öregséginyugdíjkorhatár nem érinti, hiszen az Országos Orvosszakértői Intézet orvosibizottsága szerint állapota, a megállapított hatvanhét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.