Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Helyesen járt el a betéti társaság korábbi könyvelője, amikor az elmúlt években nullásan adta le a havi '08-as bevallást annak ellenére, hogy az ügyvezetést végző beltag nem munkaviszonyban végzi a tevékenységét a cégben? Az előző könyvelő arra hivatkozott, hogy az érintett tag egyéni vállalkozóként megfizette a magasabb összegű – havi 75 ezer forintos – tételes adót, az új könyvelő szerint azonban ez így nem helyes. Kell önellenőrzést végezni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...ügyvezető társadalombiztosítási jogállását, és emiatt rosszul határozta meg a járulékfizetési kötelezettségét.A bt. beltagja nem munkaszerződés alapján ellátott ügyvezetői státuszára tekintettel a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 6.

Beltag rokkantsági ellátása

Kérdés: Kaphat rokkantsági ellátást egy betéti társaság egyetlen beltagja, figyelembe véve, hogy az ügyvezetés keresőtevékenységnek minősül?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmet kell figyelembe venni. Jelen esetben egy bt. egyetlen ügyvezető beltagjáról van szó aki – feltéve hogy az ügyvezetést nem munkaszerződés alapján látja el, amelynek lehetősége egyébként nem kizárt – társas vállalkozónak minősül. Mégpedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Többes jogviszony kisadózó vállalkozás esetén

Kérdés: Helyesen jár el az a kft., amely nem jelenti be a személyesen közreműködő tagját, tekintettel arra, hogy a tag egy betéti társaság beltagjaként 2013. január 1-jétől főállású kisadózóként fizeti a közterheket? Mindkét társaság működik, bevételei, valamint költségei is vannak, és alkalmazottat nem foglalkoztat. Érdemes lenne esetleg a kft.-ben heti 36 órás munkaviszonyban foglalkoztatni, a bt.-ben pedig nem főállású kisadózóként?
Részlet a válaszából: […] ...főállásúnak nem minősülő kisadózóként csak a 25 000 forintos tételes adót kell megfizetnie [Kata-tv. 2. § 8. pont g) alpontja]. A munkaszerződés utólagos megkötésére, illetve egy esetleges munkaviszony utólagos bejelentésére a jelenlegi jogszabályok nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Többes jogviszonyú kisadózó járulékai

Kérdés: Meg kell fizetnie legalább a minimálbér után a járulékokat valamelyik jogviszonyában annak a személynek, aki után főállású kisadózóként 50 ezer forint összegű tételes adót fizet a betéti társaság, amelynek ő a beltagja, és emellett egy kft.-ben 4 órás munkaviszonyban végzi az ügyvezetői feladatokat? A munkaviszonyában a munkabére jelenleg nem éri el a minimálbért.
Részlet a válaszából: […] ...havi 50 000 forint összegű tételes adót köteles fizetni. A kft. ügyvezető tagja, ha a vezető tisztséget napi 4 órás munkaidőre szóló munkaszerződés alapján látja el, akkor a ténylegesen kifizetett munkabére után köteles a kft. a járulékokat megfizetni azzal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Egyéni vállalkozó elmaradt járulékai

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezett 2005., 2006. és 2007. években annak az egyéni vállalkozónak, akinek ezekben az években a vállalkozásában bevétele, költsége, illetve jövedelme nem volt, és ugyanebben az időszakban ügyvezetői feladatokat látott el főfoglalkozású társas vállalkozói jogviszony keretében a saját tulajdonában lévő kft.-ben? A társas vállalkozó ezen jogviszonyára tekintettel 2006. augusztus 31-ig, a mindenkori minimálbérnél magasabb, 2006. szeptember 1-jétől a mindenkori minimálbér kétszeresénél magasabb havi bruttó összeget vett fel, mely után a közterhek (beleértve a vállalkozói járulékot és a tételes ehót is) megfizetése megtörtént. A társas vállalkozói jogviszony a heti 36 órás foglalkoztatást meghaladja.
Részlet a válaszából: […] ...és amunkáltatói jogkör gyakorlójának) a személye elvált egymástól. Ez aztjelentette, hogy az ellenőrzés során kifogásolták az olyan munkaszerződést,amely a betéti társaság egyedüli beltagjával vagy az egyszemélyes kft.ügyvezető tagjával köttetett. Nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.