Külföldi biztosítási idő

Kérdés: Biztosításban töltött időnek minősül a magánbiztosítónál töltött időszak annak a munkavállalónak az esetében, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül Hollandiában állt biztosítási jogviszonyban, amiről nem tudott igazolást benyújtani, de a munkáltató beszerezte az S041-es igazolást, amin leközölték a kötelező biztosítási státuszt, és a magánbiztosítónál töltött időszakot is? Az időszakok között nincs átfedés, a kötelező biztosítási státusz 2020. január 27-től 2020. szeptember 5-ig, a magánbiztosítónál töltött időszak 2020. november 2-től 2021. január 7-ig állt fenn. Figyelembe vehető a magánbiztosítás időszaka a munkavállaló által igényelt GYED-re való jogosultság elbírálása során?
Részlet a válaszából: […] ...következők: betegség, anyasági ellátás, biztosítás munkaképtelenség esetére, öregségi nyugdíjak, túlélő hozzátartozók ellátása, munkanélküliség, gyermek utáni ellátás. A munkavállalónak is egészségbiztosítót kell választania, és biztosítási szerződést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

1961-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Milyen módon tudna legkorábban nyugdíjba menni egy 1961. március 9-én született nő, akinek a nyugdíjjogosultság megállapításához figyelembe vehető szolgálati ideje jelenleg 35 év 258 nap? Meg tudja vásárolni a hiányzó éveket?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsági idő a nyolc évet nem haladhatja meg.A jogosultsági idő számítása során figyelni kell arra, hogy az átképzési támogatás, a munkanélküli-segély, az álláskeresési támogatás, a munkanélküli-járadék, az átmeneti munkanélküli-járadék, a nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Nyugdíjazás

Kérdés: Hogyan kell elindítania a nyugdíjazását egy 1953 augusztusában született férfinak, aki idén augusztusban nyugdíjba vonul? Milyen feladatai vannak ezzel kapcsolatban a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb járandóságait, valamint ki kell adni a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat, azaz a munkanélküli-járadék megállapításához szükséges igazolást, a tb-igazolványt, a tárgyévben levont járulékok kimutatását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Jogosult lehet visszamenőlegesen 6 hónapra a rokkantsági ellátásra az a munkavállaló, aki hónapok óta krónikus betegségben szenved, és 2015. január 15-én éri el az utolsó 5 éven belül előírt 1095 napi szolgálati időt az ellátás megállapításához? Az igénylés beadásának napján állhat még munkaviszonyban, részesülhet táppénzben vagy munkanélküli-ellátásban? Milyen rendszeres pénzellátás folyósítása akadályozhatja meg a rokkantsági ellátásra való jogosultságot? Milyen közterhekkel, illetve kedvezményekkel számoljon a vállalkozás, amennyiben tovább foglalkoztatja a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira való jogosultsághoz – az egészségügyi feltételen túl – a 2011. évi CXCI. tv. 2. § (1) bekezdése értelmében az szükséges, hogy az igénylő– rendelkezzék a szükséges biztosítási idővel (alapesetben az utolsó 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Ápolási díj időtartamának figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Egy nagyközség egyesített szociális egészségügyi pedagógiai szolgálatánál dolgozó hölgy 1996. január 1-jétől 1999. január 30-ig otthon ápolta édesanyját, de ápolási díjat nem kapott. 1947. december 17-én született, 33 éves munkaviszonya van, de ha lehetőség van rá, ezt a három évet is szeretné figyelembe vetetni a nyugdíjnál. Van-e erre mód?
Részlet a válaszából: […] ...létre, és amegszűnésével szűnik meg.A nyugdíj megállapításánál szolgálati időként veszikfigyelembe az átképzési támogatás, a munkanélküli-segély, és az átmenetimunkanélküli-járadék folyósításának idejét, és azt az időt, mely alatt azigénylő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásait (így aterhességi-gyermekágyi segélyt is) azonban mások is igénybe vehetik (pl.bírósági jogviszonyban állók vagy munkanélküli-járadékban részesülők); azidevonatkozó Tbj-tv. tételesen sorolja fel ezen személyek körét, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...előtt született férfira is. Amennyiben a gyermek tartósan betegnek, illetve fogyatékosnak minősül, a kedvezmény gyermekenként másfél év.Munkanélküli-ellátás folyósítása esetén az ellátást megállapító és az azt megszüntető határozat.Amennyiben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...említett gyermekgondozási segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban, keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben részesülő személyről.Nyilvántartó lapot kell kiállítani az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.