Köznevelési foglalkoztatotti jogviszony megszűnése

Kérdés: Alkalmas a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony esetén elvárt munkáltatói igazolás az Flt.-ben meghatározott adattartalommal rendelkező igazolás kiváltására, vagy a jogviszony megszűnése esetén mindkettőt ki kell adni?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatotti jogviszonyban álló természetes személyi azonosító adatait,b) a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló munkakörét,c) a munkáltatónál szerzett szakmai gyakorlati idő tartamát,d) a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 5.

Munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezmény

Kérdés: Igénybe veheti-e a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezményt az a társaság, amelyik 2012-ben alakult, illetve a 2013-ban belépő új dolgozók esetében az a vállalkozás, amelyik 2012-ben valamennyi dolgozója esetében végrehajtotta a bérkompenzációt?
Részlet a válaszából: […] ...megőrzését célzó adókedvezmény nem alkalmazható egyidejűleg ugyanazon munkavállaló vonatkozásában– a szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után,– a huszonöt év alatti és az ötvenöt év feletti foglalkoztatott munkavállaló után,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Kedvezmények GYES-ről visszatérő munkavállaló után

Kérdés: Milyen kedvezmények érvényesíthetők 2012-ben a GYES-ről visszatérő munkavállaló után?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató.E kedvezmény abban az esetben illeti meg a munkaadót, amennyiben a gyermekgondozási szabadságról visszatérő munkavállaló munkakörét – feltéve hogy e munkavállaló annak időtartama alatt terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási segélyben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Közmunkaprogram keretében dolgozó munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Létesíthet-e egy 2 órás munkaviszonyt az az 56 éves dolgozó, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és 2011. április 18-tól 2011. december 31-ig a közmunkaprogram keretein belül napi hatórás munkaviszonyban egy könyvtárban dolgozik havi 58 500 forintos munkabérért? Ha erre nincs lehetőség, fizethet-e járulékokat annak érdekében, hogy a közmunka keretében végzett munkája szolgálati időnek minősüljön? A munkavállaló munkaviszonya 2011. január 31-én szűnt meg, passzív táppénzen volt március 2-ig, és ezen a napon munkanélküliként regisztrált. Három gyermeke született, jelenleg 16 éves lányát egyedül neveli.
Részlet a válaszából: […] ...az állami támogatásra jogosultságát. A további probléma a 2 órás foglalkoztatással kapcsolatosan,hogy ugyanazon munkaadónál ugyanazon munkakörre nem létesíthető párhuzamosankét munkaviszony, ilyen esetben a felek legfeljebb a munkaszerződéstmódosíthatják a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult az az 58 éves biztonsági őr, akinek 40 százalékos mértékű egészségkárosodást állapítottak meg, és jelenlegi munkahelyén nem tudja a munkáját ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...járó pénzbeliellátás időtartamát is – keletkezett, és ezzel összefüggésben a jelenlegi vagyaz egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségénekmegfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.