A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a munkaidőkeret , külföldi , munkaidő-beosztás kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Gépjárművezető külföldi kiküldetése

Kérdés: Egy gépjárművezető külföldre fuvarozza kollégáit. A kiküldetés időtartama egy hét, szerdától szerdáig. Külföldön a gépjárművezetőt igény szerint veszik igénybe, esetenként nincs feladata, esetenként pedig a különböző rendezvények helyszínére fuvarozza a kollégákat. Valamennyi kiküldött napidíjat kap, tehát a sofőr is. A bérszámfejtés során kell-e a gépjárművezető részére túlórát, készenléti díjat stb. elszámolni?

Részlet a válaszából: […] ...és indokolt többletköltségeket is.Az Mt. 126. § (1) bekezdése értelmében rendkívüli munkavégzésnek minősül a munkavállaló munkaidő-beosztásától eltérő, a munkaidőkereten felül teljesített munkavégzése, illetve az ügyelet alatt teljesített munkavégzése...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidőkeret X

külföldi X

munkaidő-beosztás X

gépjárművezető kiküldetés külföldi kiküldetés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidőkeret ×

külföldi ×

munkaidő-beosztás ×

és a(z)

munkavállaló – 10 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

1% – 8 cikkben

pótlék – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

díj – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

munkakör – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

pihenőidő – 6 cikkben

euró – 6 cikkben

külföldi kiküldetés – 6 cikkben

kiküldetés – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

munkaszüneti nap – 5 cikkben

alapbér – 5 cikkben

ügyelet – 5 cikkben

pihenőnap – 5 cikkben

apa – 5 cikkben

készenlét – 5 cikkben

jogviszony – 5 cikkben

munkarend – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

biztosítás – 4 cikkben

ellátás – 4 cikkben

egyenlőtlen munkaidő – 4 cikkben

személyi alapbér – 4 cikkben

kollektív szerződés – 4 cikkben

munkavégzés helye – 4 cikkben

bérpótlék – 4 cikkben

egyenlőtlen munkaidő-beosztás – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

belföldi – 3 cikkben

közreműködő – 3 cikkben

távolléti díj – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

jövedelem – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

külföldi munkavégzés – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

gépjárművezető – 3 cikkben

rendkívüli munkaidő – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

munkaidő beosztása – 3 cikkben

határozott idejű munkaviszony – 2 cikkben

heti pihenőnap – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

szülés – 2 cikkben

vasárnapi munkavégzés – 2 cikkben

alkalmi munkavállaló – 2 cikkben

munkavégzés munkaszüneti napon – 2 cikkben

megszakítás nélküli munkarend – 2 cikkben

teljesítménybér – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

munkaidő-nyilvántartás – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

túlóra – 2 cikkben

készenléti jellegű munkakör – 2 cikkben

kölcsön – 2 cikkben

nemzetközi közúti fuvarozást végző járművek személyzete – 2 cikkben

sofőr – 2 cikkben

köztisztviselő – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

utazás – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 2 cikkben

éjszakai pótlék – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

ellenőrzés – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

költségtérítés – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

közúti fuvarozás – 2 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 2 cikkben

napidíj – 2 cikkben

idénymunka – 2 cikkben

megtérítés – 2 cikkben

eho – 2 cikkben

teljes munkaidő – 2 cikkben

órabér – 2 cikkben

munkaerő-kölcsönzés – 2 cikkben

vasárnapi pótlék – 2 cikkben

szállás – 2 cikkben

A1 jelű igazolás – 2 cikkben

munkaviszony létesítése – 2 cikkben

kiküldött munkavállaló – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat