Éjszakai munkavégzés díjazása

Kérdés: Jár-e a 15 százalékos bérpótlék a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalónak az éjszakai műszak után járó 30+10 százalék műszakpótlékon felül?
Részlet a válaszából: […] ...műszakban, vagy az éves munkaidejének legalább egynegyedében éjszakai munkát végez.Az Mt. 146. §-a értelmében a több műszakos munkaidő-beosztásban, illetve a megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalónak délutáni, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Távolléti díj

Kérdés: Az Mt. 137. § (1), (3) bekezdése alapján a 15 munkanap betegszabadság idejére a távolléti díj 80 százaléka jár. Beletartozik-e a távolléti díjba az alapbéren kívül az évek óta rendszeresen kapott mozgó bér, délutános műszakpótlék, túlmunkadíj? Ha igen, számfejtheti-e egy munkáltató csak az alapbér alapján a betegszabadságra járó keresetet azzal az indoklással, hogy a különféle rendszeres pótlékokkal azért nem számol, mert azok a munkaszerződésben nincsenek rögzítve?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló két műszakos beosztásban történő foglalkoztatása esetén a személyi alapbére 7,5 százalékát, két műszakos munkaidő-beosztásban történő foglalkoztatása esetén, ha az éjszakai műszak aránya a heti, illetve havi munkaidőkeret 30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Délutános pótlék

Kérdés: Kell-e délutános pótlékot számolni 9.00 – 19.00 óráig nyitva tartó üzletben?
Részlet a válaszából: […] ...a tizennégy és huszonkét óra közötti időszakban teljesített munkavégzés."Az Mt. 146. § (29) bekezdése alapján a több műszakos munkaidő-beosztás esetén délutáni, illetőleg éjszakai pótlék illeti meg a munkavállalót.A délutáni műszak esetén fizetendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
1
3
4