Részmunkaidős munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a havi bevallásban annak a részmunkaidős munkavállalónak az arányos szolgálati idejét, aki október hónapban 5 napot dolgozott, 5 nap betegszabadságon volt, és 21 napra táppénzben részesült, bérként pedig 28 ezer forintot kapott?
Részlet a válaszából: […] ...röviden az arányos szolgálati időre vonatkozó szabályokkal foglalkoznunk, elő­rebocsátva, hogy – noha az említett rovatot részmunkaidő és minimálbér alatti havi jövedelem esetén elvileg ki kell töltenünk – a havi bevallásban az esetek többségében csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Szolgálati idő 6 órás munkaidő esetén

Kérdés: Hogyan számít be a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időbe a napi 6 órás munkaidő?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati idő arányos számítása során nem a napi vagyheti munkaidő mértéke, hanem az elért nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelembír jelentőséggel. Vagyis a szolgálati idő figyelembevételekor azt abiztosításban töltött időtartamot kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Részmunkaidős munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Szolgálatiidő-számítás szempontjából teljes munkaidősnek minősül-e az a munkaviszony, amelyben heti 36 órás teljes munkaidős foglalkoztatásban állapodtak meg a felek, havi bruttó 72 000 forintos díjazás ellenében? Van-e jelentősége annak, ha a dolgozó őstermelői tevékenységet is folytat?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 39. § (1) bekezdése értelmében, ha abiztosítottnak munkaviszonya keretében – ide nem értve az Mt. értelmében teljesmunkaidőben, illetőleg az adott munkakörre irányadó, jogszabálybanmeghatározott munkaidőben foglalkoztatottakat –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Szolgálati idő 6 órás munkaviszony esetén

Kérdés: Hány év szolgálati időnek fog számítani az 1985. szeptember 19-től 1993. január 31-ig tartó időszakban fennálló 6 órás munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...szerint amennyiben a biztosítottnak abiztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya keretében – ide nem értve az Mt.értelmében teljes munkaidőben, illetőleg az adott munkakörre irányadó,jogszabályban meghatározott munkaidőben foglalkoztatottakat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Szolgálati idő megállapítása

Kérdés: Teljes szolgálati időnek számít-e, ha valaki alkalmazottként napi 6, illetve 4 órát dolgozik, de munkabére eléri vagy meghaladja a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] ...időként. Ez a szabály nem vonatkozik az Mt.értelmében teljes, illetőleg az adott munkakörre irányadó, jogszabálybanmeghatározott munkaidőben foglalkoztatottakra. A minimális bér összege 2006. január 1-jétől havi 62 500 forint.Ilyen esetben a szolgálati idő és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.