Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy rokkantsági nyugdíjban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantság nélkül elérhetne [Tny-tv. 31. §(1) bekezdése]. Nem dolgozik rendszeresen az, aki a munkakörére megállapítottteljes munkaidőnél rövidebb munkaidőben dolgozik, ha pedig már a megrokkanástmegelőzően is rövidebb munkaidőben dolgozott, akkor ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Rokkantsági nyugdíjas foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható 2008-ban és 2009. január 1-jétől a 2008. január 1. előtt megállapított rokkantsági nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra jogosultság megszűnik, ha – a nyugdíjas már nem rokkant, vagy – rendszeresen (teljes vagy a megrokkanás előttivelmegegyező munkaidőben) és keresete négy hónap óta lényegesen (legalább 20százalékkal) nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Vonatkozik-e a minimálbér 12-szeres összege, mint kereseti korlát arra a 2006 óta nyugdíjas személyre, akit azóta is részmunkaidőben foglalkoztat a munkáltatója, és 2008. évben még nem tölti be a 62. életévét? Valóban felfüggesztik nyugdíjának folyósítását, amennyiben a jövedelme meghaladja ezt az összeget?
Részlet a válaszából: […] A 2008. január 1-jét megelőzően öregségi nyugdíjassá vált(62 évesnél fiatalabb) munkavállalókra az említett korlátozás a 2006. évi CVI.tv. 19. §-a értelmében csak 2010. január 1-jétől vonatkozik. Ebből adódóan akérdésben szereplő dolgozó 2008-ban és 2009-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.