Nyugdíj alapjául szolgáló kereset

Kérdés: Mi az oka annak, hogy nem számították be a nyugdíj összegébe azt a keresetet, amelyet az igénylő az 1988-tól 1994-ig fennálló mellékfoglalkozásában kapott, ami a 8 órán belüli munkaviszony része volt?
Részlet a válaszából: […] ...származó keresetet csak abban az esetben kell figyelembe venni, ha a főfoglalkozásban történő munkavégzés a jogszabályban meghatározott munkaidőnél rövidebb munkaidőben történt.Amennyiben a dolgozó 1997. január 1-jét megelőzően fennállt egyik jogviszonyában sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatási jogviszonyban állószemély (a továbbiakban: munkaviszony), tekintet nélkül arra, hogyfoglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik,b) a szövetkezet tagja – ide nem értve az iskolaiszövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagját -, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Megbízási díj járulékfizetési kötelezettségei

Kérdés: Egy dolgozót "A" munkáltatónál heti 15 órában, "B" munkáltatónál – amit "A" munkáltató alapított – heti 25 órában munkaszerződés keretében foglalkoztatnak. "A", illetve "B" munkáltatónál megbízási szerződés alapján (a munkaköri feladataiba nem tartozó tevékenységre) is foglalkoztatják. Milyen járulékfizetési kötelezettségek keletkeznek a megbízási díjak után abban az esetben, ha a díjazás összege biztosítottá teszi a megbízottat?
Részlet a válaszából: […] ...naptári évre számított összege után [Tbj-tv. 31. § (1) bekezdése]. Feltételezhetően a kérdést a munkaviszonyokban előírt munkaidő összeszámításának eshetősége indukálta, aminek a biztosítottat terhelő egészségbiztosítási járulékra lenne kihatása. Nos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?
Részlet a válaszából: […] ...is.A társas vállalkozás tagjának személyes közreműködése esetén azonban – amennyiben nem munkaviszony keretében valósul meg – a munkaidő fogalma, így a napi 4 órás időkorlátozás sem értelmezhető. A munkaidő ugyanis, mint az Mt. által szabályozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.