Nyugellátásban részesülő személyek munkavállalása 2010-től

Kérdés: 2010-től dolgozhat-e heti 2 órás részmunkaidőben egy 1948. szeptemberben született, 41 év szolgálati idővel rendelkező öregségi nyugdíjas munkavállaló, és ha igen, milyen feltételekkel? Milyen feltételekkel dolgozhatnak 2010-től az előrehozott öregségi nyugdíjban, a rokkantsági nyugdíjban, illetve a szociális járadékban részesülő személyek?
Részlet a válaszából: […] Az 1948. évben született személy 2009-ben tölti a 61.életévét. Ez azt jelenti, hogy az öregségi nyugdíjkorhatára a 62. életéve.2010-től tehát továbbra is figyelni kell, hogy a tárgyévben a Tbj-tv. 5. §-aszerinti biztosítással járó jogviszonyban áll-e, illetőleg egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...30. §) kell alkalmazni. E szerint a rokkantságinyugdíjra való jogosultság megszűnik, ha a nyugdíjas rendszeresen dolgozik(tehát teljes munkaidőben), és keresete négy hónap óta lényegesen (20százalékkal) nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában, és milyen bérrel foglalkoztatható egy II., illetve III. fokú rokkantnyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...amelyet a megrokkanás előtti munkakörébenrokkantság nélkül elérhetne.Nem dolgozik rendszeresen az, aki a munkaköréremegállapított teljes munkaidőnél rövidebb munkaidőben dolgozik, ha pedig már amegrokkanást megelőzően is rövidebb munkaidőben dolgozott, akkor, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...kevesebb a kereset, ha a keresetek közöttikülönbség legalább 20 százalék.Nem dolgozik rendszeresen az, aki a munkakörére megállapítottmunkaidőnél rövidebb munkaidőben dolgozik, ha pedig már a megrokkanástmegelőzően is rövidebb munkaidőben dolgozott, akkor, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Bt. beltagjának nyugdíjazása

Kérdés: Bt. beltagja részére 67 százalékos rokkantsági nyugdíjat állapítottak meg. A tb azt kérte, hogy lépjen ki, és csak napi 4 órában dolgozhat. Hogyan valósítható ez meg, mik a munkáltató teendői, hogy valóban megtörténjen a rokkantsági nyugdíjazás? Elég-e, ha a bejelentés a biztosítottakról elnevezésű nyomtatványon bejelenti kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak, fizeti utána az eho-t és az 5 százalékos baleseti járulékot a kivett jövedelem után, hiszen eddig is tagként működött közre?
Részlet a válaszából: […] ...a rokkantsági nyugdíj megállapításának.A rendszeres munkavégzés akkor tekinthető megszűntnek, ha a munkakörre megállapított teljes munkaidőnél rövidebb munkaidőben történik a további foglalkoztatás, illetve ha már a megrokkanás előtt is rövidebb munkaidőben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.