Szülési szabadságról visszatérő munkavállaló

Kérdés:

Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a szülési szabadságról visszatérő munkavállaló bejelenti, hogy a korábbi feltételekkel már nem tudja vállalni a munkát, a gyermekére tekintettel könnyített feltételeket szeretne? Köteles a munkavállaló megváltoztatni a munkafeltételeket ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...három vagy több gyermeket nevelő munkavállaló esetén a gyermek hatéves koráig – köteles a munkaszerződést az általános teljes napi munkaidő felének megfelelő tartamú részmunkaidőre módosítani. Ez a módosítás tehát kötelező, a munkáltató nem utasíthatja el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.
Kapcsolódó címkék:  

30 év alatti anyák kedvezményének igénybevétele

Kérdés:

Jogosult lesz a 30 év alatti anyák kedvezményének igénybevételére az a munkavállaló, aki egy éve dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, laktózintoleranciájára tekintettel jogosult személyi kedvezményre, 2023. április 7-én tölti be a 25. életévét, és bejelentette, hogy 2023. február 10-én elérte a várandóssága 91. napját? A munkavállalónak ez lesz az első gyermeke. Jogosult lehet egy időben az életkora alapján járó kedvezményekre és a személyi kedvezményre is?

Részlet a válaszából: […] ...és a 30 év alatti anyák kedvezményének összege megegyezik. Ez az összeg havonta legfeljebb a KSH hivatalos közleménye szerinti, teljes munkaidőben alkalmazásban állók tárgyévet megelőző év július hónapjára vonatkozó nemzetgazdasági szintű bruttó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 31.
Kapcsolódó címke: