Foglalkozási betegség

Kérdés: Foglalkozási megbetegedésnek minősül-e, ha egy munkavállaló nem a munkaszerződésben meghatározott munkakörben dolgozik, és emiatt betegszik meg?
Részlet a válaszából: […] ...tudjabizonyítani, hogy a ténylegesen végzett munkája jogosulttá teszi a balesetiellátásra.Az Mvt. szerint a foglalkozási megbetegedést amunkabalesethez hasonlóan be kell jelenteni, ki kell vizsgálni ésnyilvántartásba kell venni.Az Országos Munkaegészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...Országos Orvosszakértői Intézetének (OOSZI) hatáskörébe tartozik.A biztosított üzemi balesetnek minősülő munkabalesetéről a"Munkabaleseti jegyzőkönyv" felvételére külön jogszabály rendelkezései azirányadók.A munkabaleset fogalmi körébe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Munkáltatói teendők üzemi baleset esetén

Kérdés: Mik a munkáltató teendői üzemi baleset esetén, illetve kell-e táppénz-hozzájárulást fizetnie a baleseti táppénz után?
Részlet a válaszából: […] ...munkabalesetet és a foglalkozási megbetegedést – ideértve a fokozott expozíciós eseteket – be kell jelenteni, ki kell vizsgálni, és nyilvántartásba kell venni.A bejelentést munkabaleset esetén – eltérő jogszabályi rendelkezés hiányában – a munkáltató,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.