A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

633 talált cikk az ellátás , munkabér kifejezésre

633 cikk rendezése:

631. cikk / 633 Szülés rokkantsági nyugdíjjogosultság megszűnése után

Kérdés: Az 1997-től rokkantsági nyugdíjban részesülő személy 2001. október 1-jétől munkaviszonyt létesít. Munkabére havi 120 000 Ft. Rokkantsági nyugdíjjogosultsága 2002. április 1-jétől megszűnt, nyugdíjának folyósítása szünetel. Terhessége miatt orvosa véleménye szerint 2002. februártól keresőképtelen. A szülés időpontja 2002. június 15. Milyen pénzbeli ellátásokra jogosult a biztosított?

Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 43. § (1) bekezdésében foglaltak alapján táppénzre az jogosult, aki a biztosítás fennállása alatt, vagy annak megszűnését követő három napon belül keresőképtelenné válik, és a 3 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett. A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

632. cikk / 633 Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?

Részlet a válaszából: […] ...kell tekinteni.Amennyiben az igényt a foglalkoztató nyújtja be, az igénybejelentéshez mellékelni kell: Foglalkoztatói igazolás Munkabér-jövedelem igazolás (1988-1992) TENYI, JENYI, JÁNYI (1992-1996) NYEENYI, NYENYI (1997-)Társas vállalkozási biztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

633. cikk / 633 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] ...ellátás tartama alatt hatvan százaléka.A táppénz összegének kiszámításánál rendszeres jövedelem a havi rendszerességgel járó munkabér (illetmény), pótlékok, továbbá a munkabér (illetmény) helyett kifizetett távolléti díj vagy átlagkereset, illetőleg...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ellátás X

munkabér X

adatszolgáltatás munkaviszony megszűnése nyugdíj nyugdíj-előkészítés passzív táppénz szülés táppénz

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…633 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ellátás ×

munkabér ×

és a(z)

díj – 531 cikkben

Art. – 528 cikkben

biztosítás – 482 cikkben

1% – 464 cikkben

munkavállaló – 432 cikkben

jogviszony – 399 cikkben

nyugdíj – 386 cikkben

munkaviszony – 384 cikkben

jövedelem – 372 cikkben

jogosultság – 316 cikkben

minimálbér – 293 cikkben

foglalkoztató – 261 cikkben

nyugdíjjárulék – 231 cikkben

foglalkoztatás – 222 cikkben

tag – 210 cikkben

nyugdíjas – 205 cikkben

vállalkozó – 199 cikkben

öregségi nyugdíj – 194 cikkben

nyugellátás – 193 cikkben

munkaidő – 179 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 168 cikkben

keresőtevékenység – 165 cikkben

táppénz – 163 cikkben

GYES – 152 cikkben

szabadság – 152 cikkben

biztosítási jogviszony – 143 cikkben

járulékfizetés – 138 cikkben

nyugdíjkorhatár – 128 cikkben

társas vállalkozó – 127 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 123 cikkben

baleset – 122 cikkben

nyugdíj alapja – 120 cikkben

munkaszerződés – 119 cikkben

munkakör – 118 cikkben

szolgálati idő – 117 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 115 cikkben

GYED – 114 cikkben

szja – 112 cikkben

járulékalap – 112 cikkben

kivét – 111 cikkben

személyi jövedelemadó – 109 cikkben

eva – 102 cikkben

megállapodás – 101 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 100 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 96 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 94 cikkben

igazolás – 93 cikkben

segély – 93 cikkben

bejelentés – 91 cikkben

megbízás – 90 cikkben

taj – 90 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 89 cikkben

egyéni vállalkozó – 87 cikkben

kereseti korlát – 87 cikkben

gyermekgondozási díj – 87 cikkben

rehabilitáció – 85 cikkben

bíró – 85 cikkben

eho – 85 cikkben

kiegészítő tevékenység – 79 cikkben

átlagkereset – 79 cikkben

szüneteltetés – 78 cikkben

keresőképtelenség – 77 cikkben

GYET – 76 cikkben

magánszemély – 76 cikkben

képzés – 75 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 75 cikkben

részmunkaidő – 75 cikkben

biztosítási kötelezettség – 74 cikkben

előleg – 74 cikkben

szülő – 74 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 73 cikkben

kiva – 73 cikkben

gyakorlat – 70 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 69 cikkben

rokkantsági ellátás – 67 cikkben

nyugdíj folyósítása – 66 cikkben

éves keretösszeg – 64 cikkben

szülés – 64 cikkben

távolléti díj – 63 cikkben

jogviszony megszűnése – 63 cikkben

ügyvezető – 62 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 62 cikkben

teljes munkaidő – 61 cikkben

baleseti táppénz – 61 cikkben

munkabér összege – 59 cikkben

megbízási jogviszony – 59 cikkben

ápolás – 59 cikkben

nyilatkozat – 59 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 58 cikkben

pótlék – 58 cikkben

betegszabadság – 58 cikkben

közalkalmazott – 58 cikkben

munkavállalás – 57 cikkben

GYÁS – 56 cikkben

egyéni járulék – 53 cikkben

nyugdíj összege – 53 cikkben

művész – 53 cikkben

gyermekgondozási segély – 50 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 50 cikkben

illetmény – 50 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat