Járulékfizetési kötelezettség utólag kifizetett jövedelem esetén

Kérdés: Hogyan kell értelmezni, illetve mikor kell használni a Tbj-tv. R. 4/A. §-át?
Részlet a válaszából: […] ...a közöttük korábban fennállt biztosítási jogviszonyra tekintettel – 2017-ben (az A1 jelű igazolás érvényességi ideje alatt) elmaradt munkabért fizet ki. Tekintettel arra, hogy a magánszemély 2016-ban egy magyar illetőségű munkáltatóval állt munkaviszonyban, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Más tagállamban biztosított munkavállaló napidíja

Kérdés: A normál munkabér utáni közterheket kell megfizetni egy másik közösségi tagállam hatóságai által kiállított A1 igazolással rendelkező, Magyarországon dolgozó külföldi munkavállaló részére számfejtett napi 50 eurónak megfelelő napidíj 15 eurón felüli része után, vagy az igazolásra tekintettel elég levonni az szja-t? A munkavállaló munkabéréből csak a személyi jövedelemadót vonja le a munkáltató.
Részlet a válaszából: […] ...egészen világos számunkra, hogy mit ért kérdezőnk "normál munkabér adózása" alatt, de ha a munkabért – az szja mellett – terhelő szociális hozzájárulási adóra, egyéni járulékokra, esetleg a százalékos egészségügyi hozzájárulásra is gondol, abban az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...után 3százalék munkaadói járulékot köteles fizetni.A munkavállaló járulékként a munkaviszonya(i) alapján amunkaadótól kapott bruttó munkabér, illetmény (kereset) 1,5 százalékát kötelesfizetni.« (Flt. 40. és 41. §.)A hallgatói munkadíj nincs nevesítve az Flt. 40...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy alkalmazása

Kérdés: Egy társaság egy munkaképességét 50 százalékban elvesztett dolgozót alkalmaz heti 30 órás részmunkaidőben. A dolgozó rendszeres szociális járadékban részesül. Milyen járulékokat kell fizetnie a munkáltatónak, és milyenek terhelik az alkalmazottat? A ledolgozott idő szolgálati időnek minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíjasnak,ebből következően biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyából származójövedelme (jelen esetben munkabére) után egyéni járulék – tehát 8,5 százaléknyugdíjjárulék és 4 százalék egészségbiztosítási járulék –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...alatt, kivéve ha a munkavégzés alóli mentesítés idejére a munkaviszonyra vonatkozó szabály szerint átlagkereset jár, illetőleg munkabér (illetmény), átlagkereset (távolléti díj), táppénzfizetés történt.Az Eho-tv. változásai Nem kell megfizetni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.