Betéti társaság tagjának pótlékai

Kérdés: Jogosult délutáni pótlékra egy háziorvos, aki társas vállalkozóként működik közre a saját betéti társaságában, illetve az asszisztense, aki szintén ebből a társaságból kapja a jövedelmét abban az esetben, ha az egyik héten 8-16 óra között, a másik héten pedig 12-20 óra között rendelnek, tehát a beosztás szerinti napi munkaidejük kezdő időpontja változó? A 20.00 óráig tartó rendelést az önkormányzat írta elő.
Részlet a válaszából: […] ...keretében történik, a létrejött jogviszonyra az Mt. szabályait kell alkalmazni, vagyis a leírt munkaidő-beosztást alapul véve a munkabérén felül műszakpótlék is megilleti. Abban az esetben, ha a foglalkoztatása nem munkaszerződéssel történik, az Mt. szabályai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...A jogviszonyok kiválasztása során nagy körültekintésre van szükség. A munkaviszony keretében dolgozó kültagnak például mindenképpen munkabért kell fizetni, hiszen ez a munkaviszony egyik alapvető jellemzője, mindenképpen biztosítottá válik, és a munkabére után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Végelszámolás alatt álló bt. GYES-en lévő alkalmazottjának jogállása

Kérdés: Milyen hatállyal és hogyan szüntethető meg a munkaviszonya egy 2008. október 1-jétől végelszámolás alatt álló betéti társaság GYES-en lévő alkalmazottjának? A munkavállaló 1997 óta dolgozik a cégnél, a GYES 2008. december 13-án jár le. Jár-e a munkavállaló részére szabadság, ha igen mennyi, hogyan és mikor adható, illetve fizethető ki? A dolgozó a szülési szabadságot, illetve a GYED és a GYES idejére járó fizetés nélküli szabadságot megkapta.
Részlet a válaszából: […] ...átlagkeresetnek megfelelő összeg, feltéve hogy rendes felmondásesetén a munkavégzés alóli mentesítés időtartamára a munkavállaló munkabérrelenne jogosult.A végkielégítés mértéke– legalább három év esetén: egyhavi;– legalább öt év esetén:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Szakképzési hozzájárulás bt-beltag után

Kérdés: Kell-e szakképzési hozzájárulást fizetnie a betéti társaságnak az egyetlen beltag személyes közreműködése ellenértékeként fizetett jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...keresetnek. A kereset a munkavégzésre irányuló jogviszony alapján amunkavállaló részére pénzben vagy természetben fizetett díjazás (munkabér,munkadíj, illetmény). Ideértendők a gazdasági társaságok tagjai részére aszemélyes közreműködés ellenértékeként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Dotáció igénylése megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén

Kérdés: Igényelhet-e betéti társaság állami dotációt megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén, és ha igen, kell-e ehhez módosítani a társasági szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...felszámolási eljárás nincs folyamatban, továbbá nincs 90 napon túli köztartozása,f) a megváltozott munkaképességű dolgozókkal szemben munkabértartozás, valamint az ahhoz kapcsolódó járulékok tekintetében járuléktartozás nem áll fenn.A kijelölt célszervezetek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...az ebből eredő alá- és fölérendeltségi kapcsolat, a rendszeres és folyamatos munkavégzés és a rendelkezésre állási kötelezettség, a munkabér, valamint a munkakör.Ugyancsak fontos, de inkább csak másodlagos jellemzői a munkaviszonynak a munkavégzés eszközei...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.