Rehabilitációs ellátásban részesülő egyéni vállalkozó kivétje

Kérdés: Mennyi lehet a vállalkozói kivétje egy 1956-ban született egyéni vállalkozónak, aki 2002-től rokkantsági nyugdíjban részesült, amely 2012-ben rehabilitációs ellátássá változott, így főfoglalkozásúvá vált, és havi 108 ezer forint után fizeti a járulékait? Az ellátás összege 45 245 forint, amelyet a vállalkozó nem szeretne elveszíteni. Igénybe veheti a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt a kiváltott rehabilitációs kártyája alapján?
Részlet a válaszából: […] ...keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja– a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét és– a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét.A jogszabály alkalmazásában jövedelemként a nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelmet kell figyelembe venni.Tekintve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Rokkantnyugdíjas beltag

Kérdés: Lehet-e beltag egy betéti társaságban egy rokkantnyugdíjas személy 2012-ben?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó bruttó keresetének havi átlaga meghaladja a rokkantságinyugdíj összegének kétszeresét, illetve a mindenkori kötelező legkisebbmunkabér összegét. A rokkantsági nyugdíj melletti keresőtevékenységből származójövedelem alatt azt a járulékalapot képező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...amelyért jogszabály alapjántiszteletdíj jár, akkor minősül keresőtevékenységnek, ha a havi tiszteletdíjmértéke a kötelező legkisebb munkabér 30 százalékát meghaladja.2. A mezőgazdasági őstermelői igazolvánnyal folytatotttevékenység akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ... kötelezettséget teljesíteni. 2008. december 31-éig a munkavállaló részére munkaviszonyaalapján kifizetett és elszámolt bruttó munkabér, illetmény (kereset), valamintvégkielégítés, jubileumi jutalom, a betegszabadság idejére adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Rokkantsági nyugdíjas és rendszeres szociális járadékos kereseti korlátja

Kérdés: Hogyan kell értelmezni a rokkantsági nyugdíjasokra vonatkozó kereseti korlátozást, és hogyan kell a jövedelmeket figyelembe venni a keresetszámítás során? Hogyan kell a keresetet vizsgálni a rendszeres szociális járadékosoknál?
Részlet a válaszából: […] ...annak a megállapítást követően a rendszeresnyugdíjemelés(ek) mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelezőlegkisebb munkabér (minimálbér) összegét.A vizsgálat során a hat egymást követő hónap alatt elértkereseteket, jövedelmeket havonta kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállaló egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató, ha nem von 2 százalékos egészségbiztosítási járulékot annak a 4 órás részmunkaidőben dolgozó munkavállalónak a munkabéréből, aki 50 százalékos mértékben egészségkárosodott, és 2006. november hónap óta rendszeres szociális járadékban részesül? Az előző munkahelyén vonták tőle az egészségbiztosítási járulékot, de az új munkahely szerint a rendszeres szociális járadék az Szja-tv. 3. § 23/l. pontja szerint nyugdíj, és a nyugdíjban részesülő dolgozótól nem kell pénzbeli egészségbiztosítási járulékot vonni.
Részlet a válaszából: […] A helyes válasz a Tbj-tv. 4. § f) pontjában – és nem azSzja-tv. szabályai között – található meg, mely szerint saját jogú nyugdíjasnakazt a személyt kell tekinteni, aki a Tny-tv., illetve nemzetközi egyezményalkalmazásával a 14. § (3) bekezdés a) pontjában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni 2005-2007. évben egy rendszeres szociális járadékban részesülő, heti 20 órában foglalkoztatott alkalmazottól?
Részlet a válaszából: […] ...a pénzbeli egészségbiztosításijárulék mértéke 3 százalék) kell levonni. A rendszeres szociális járadékbanrészesülő munkavállaló munkabéréből 2005. évben, valamint 2006. évben januártólaugusztusig 1 százalékos, 2006. szeptember 1-jétől napjainkig 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...kell tekinteni.Amennyiben az igényt a foglalkoztató nyújtja be, az igénybejelentéshez mellékelni kell: Foglalkoztatói igazolás Munkabér-jövedelem igazolás (1988-1992) TENYI, JENYI, JÁNYI (1992-1996) NYEENYI, NYENYI (1997-)Társas vállalkozási biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.