Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...százalék személyi jövedelemadót, aszemélyi jövedelemadóval növelt alapra 29 százalék társadalombiztosításijárulékot és 3 százalék munkaadói járulékot, így például egy 10 ezer forintértékű juttatás a munkáltatónak 20 166 forintjába kerül. Nemcsak a dolgozó, hanem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...akkor azt 1,335-ös szorzóval kell beszámítani, mivel a munkáltató 29százalék társadalombiztosítási járulék, 3 százalék munkaadói járulék és 1,5százalékos szakképzési hozzájárulás megfizetésére kötelezett. A munkavállalópedig a 10 ezer forint után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Milyen járulékokat és adót kell fizetni a munkaadónak, ha dolgozói részére helyi utazási bérletet (BKV-bérlet), környéki kiegészítő BKV-bérletet, Volánbusz-bérletet vagy HÉV-jegyet fizet, és bele tartoznak ezek a juttatások az Szja-tv. szerinti 400 000 Ft-os adómentes béren kívüli juttatási korlátba?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadót megfizetnie, emellett azadóval növelt érték után terheli 29 százalék társadalombiztosítási járulék és 3százalék munkaadói járulék is. A személyi jövedelemadót az adóév utolsónapjára, ha a munkaviszony év közben megszűnik, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Munkába járás költségeinek elszámolása

Kérdés: Egy társaság a 78/1993. Korm. rendelet értelmében 2004. december 31-éig adómentesen fizette a nem azonos közigazgatási területről történő munkába járást, azaz a bérlet 80 százalékát néhány dolgozója részére, mivel a munkavégzés csak így volt biztosítható. 2005. január 1-jétől, miután az Szja-tv.-ből kikerült ennek a bizonylat nélkül elszámolható költségnek a lehetősége, ezt az összeget felbruttósították, és így továbbra is biztosították ugyanazon dolgozóik részére az addigiaknak megfelelő nettó összeget. A társaság úgy döntött, hogy a július 1-jétől érvényes, de január 1-jétől visszamenőlegesen fizethető 9 Ft/km/munkanapnak megfelelő adómentes összeget 2005. évben nem veszi figyelembe, mert visszamenőleg már rendkívül bonyolult a kifizetett és leadózott összegeket önrevízióval helyesbíteni, 2006. január 1-jétől azonban már így történik az elszámolás. Milyen bizonylatokat kell kitölteni az adómentes összegen felüli összeg kifizetéséről, és helyes-e, ha mindennemű járulékot (munkavállalóit is) vonnak és fizetnek utána? Táppénzalapot képez-e ez a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulás, üdülési hozzájárulás és a munkaviszonykeretében biztosított cégautó adójának 25 százaléka után köteles 3 százalékmunkaadói járulékot fizetni. A Ftv. tételes felsorolásában nem szerepel aköltségtérítés, ezért annak sem adóköteles, sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetnie, emellett az adóval növelt érték után terheli 29százalék társadalombiztosítási járulék és 3 százalék munkaadói járulék is. Aszemélyi jövedelemadót az adóév utolsó napjára, ha a munkaviszony év közbenmegszűnik, a munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Bérlet árának megtérítése

Kérdés: Milyen feltétele van annak, hogy a dolgozó részére 2000 forint erejéig a helyi tömegközlekedési bérlet árából adómentesen térítést fizessen a cég? A dolgozók melegétel-támogatást is kapnak, havi 8000 forint összegben.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónak kell megfizetnie a 44 százalék személyi jövedelemadót, a 29százalékos társadalombiztosítási járulékot és a 3 százalék munkaadói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

Helyi bérlet közterhei

Kérdés: Egy kft. minden munkavállalójának helyi (BKV) bérletet vásárol, kivéve azt, aki saját személygépkocsi használata után térítést kap. Milyen járulék- és szja-vonzata van a juttatásnak, ha kollektív szerződés szabályozza, illetve ha nem?
Részlet a válaszából: […] ...részére ingyenesen nyújtott helyi bérlet miatt. A juttatónak 44 százalék személyi jövedelemadót, a munkavállaló után 3 százalék munkaadói járulékot, a biztosított magánszemély után 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, a nem biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni a dolgozók részére utazási költségtérítés címén kifizetett juttatás után abban az esetben, ha a munkáltató a munkába járáshoz szükséges bérlet árának 80 százalékát téríti meg, de a bérletszelvényeket nem kéri el? Adómentes-e az ügyvezető részére a saját személygépkocsival történő munkába járás miatt kifizetett kilométerenkénti 3 forintos juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...az adóköteles természetbeni juttatás. A munkáltatónak 44 százalék adót, 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, 3 százalék munkaadói járulékot kell utána fizetnie. Abban az esetben azonban, ha a dolgozó munkaszerződéséből és munkavégzésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

Utazási bérlet, lakásbérleti díj járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat, illetve adókat kell fizetni a munkavállalók részére adott helyi járati bérlet ára (a számla a cég nevére szól), illetőleg a munkavállalónak bérelt lakás bérleti díja után?
Részlet a válaszából: […] ...szóló számla alapján – részükre megvásárolja. A természetbeni juttatás után a kifizetőt 44 százalékos szja, továbbá 3 százalékos munkaadói járulék terheli. Továbbá a bérlet értéke a Tbj-tv. 4. § k) pontjának 1. alpontja szerint járulékalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.