Munkába járással kapcsolatos költségtérítés

Kérdés: Fizethető a munkavállalónak saját gépjárművel történő munkába járás címén költségtérítés abban az esetben, ha a lakcímkártyán nem szerepel a tartózkodási helye?
Részlet a válaszából: […] ...munkába járással kapcsolatos költségtérítéssel összefüggésben érdemes megemlíteni néhány szabályt, amelyek fontosak az adómentességre való jogosultság szempontjából.A 39/2010. Korm. rendelet 2. §-ának a) pontjában meghatározott esetekben a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Hozzátartozó tulajdonában lévő gépjármű

Kérdés: Hogyan fizethető ki adó- és járulékmentesen a 9 forint/km költségtérítés kiküldetés esetén, illetve ha a gépjárművel történő munkába járás jogszabályban meghatározott feltételei fennállnak, de a gépjármű nem a munkavállaló, hanem valamelyik hozzátartozója tulajdonában van?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 25. §-ának (2) bekezdése alapján nem kell bevételként figyelembe venni a munkáltatótól a 39/2010. Korm. rendelet szerinti munkába járás esetén a tömegközlekedési eszközzel történő munkába jutás esetén a jegy, bérlet megtérítését, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Személygépkocsi-használat költségei

Kérdés: Köteles-e a munkáltató a munkaköri feladatok ellátásával összefüggésben felmerült személygépkocsi-használat költségeit megtéríteni a munkavállalónak, illetve a költségek megtérítését kötheti-e ahhoz a feltételhez, hogy a munkavállaló által használt személygépjármű a munkavállaló tulajdonában álljon? A munkáltató köteles-e a munkavállalónak a munkába járással összefüggésben felmerült személygépkocsi-használat költségeit megtéríteni? A munkavállaló munkaköri feladatainak ellátásához szükséges a személygépjármű használata, a munkáltató a munkaviszony létesítésének egyik feltételeként határozta meg, hogy a munkavállaló személygépkocsival, illetve személygépkocsi használatával rendelkezzen.
Részlet a válaszából: […] ...előzetesen hozzájárult.Az Mt. 153. § (2) bekezdése értelmében felhatalmazást kap akormány, hogy rendeletben határozza meg a munkába járással összefüggő költségekmegtérítésének részletes szabályait. Jelenleg a munkába járással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] Kérdezőnk ugyan nem nevezte meg azt a jogviszonyt, amelynekkeretében a nyelvtanárok foglalkoztatása megvalósul, azonban úgy véljük, hogyesetükben munkaviszonyról van szó, már csak azért is, mivel munkáltatónaknevezi a nyelviskolát működtető társaságot. A hatályos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...a dolgozók körében.A juttatások három csoportba oszthatók. Az első csoport azadó- és köztehermentes juttatások csoportja, benne – a munkába járás költségtérítése, – a havi 5 és 10 ezer forintos étkezési utalvány, – az üdülési csekk éves 65 500 forintig, –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Rt. vezérigazgatójának juttatásai

Kérdés: Milyen feltételek mellett fizethető munkába járási költségtérítés, étkezési hozzájárulás, illetve önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás egy részvénytársaság vezérigazgatója (vezető tisztségviselő) részére, akit a Gt.-ben foglaltak alapján megbízási szerződéssel foglalkoztatnak? Ha adhatók ezek a juttatások, akkor azoknak milyen járulék- és adóvonzata van a cég és a juttatásban részesített vezető tisztségviselő esetében? A társaság tudomása szerint ebben az esetben a 10 százalékos költséghányad nem alkalmazható.
Részlet a válaszából: […] ...annak eldöntése, hogy a vezérigazgató részére milyenjuttatásokat nyújtanak, erre vonatkozóan jogszabály előírást nem tartalmaz. A munkába járással kapcsolatos költségtérítés, étkezésihozzájárulás, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...még néhány olyan adómentesjuttatás, amelyekkel a munkáltatónak e körben nem kell számolnia. Ilyen példáulaz étkezési hozzájárulás, a munkába járás költségtérítése, a nem iskolarendszerűképzés átvállalt költsége, az évente három alkalommal adható,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Költségtérítés saját gépjárművel történő munkába járás esetén

Kérdés: Egy munkáltató a munkavállalója részére havi 20 000 forint költségtérítést fizet saját gépkocsival történő munkába járás miatt. Milyen közterhei vannak ennek a kifizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. szerint a munkába járás magánjellegű utazásnakszámít a költségelszámolás szempontjából, ugyanakkor külön jogszabály – a78/1993. Korm. rendelet – rendelkezik az ezzel kapcsolatos munkáltatóitérítések igazolás nélkül költségként elismert mértékéről....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmének megszerzése érdekében, a kifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges utazás – a munkába járás kivételével -, ideértve különösen a kiküldetés (kirendelés) miatt szükséges utazást.11. pont Kiküldetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Munkába járás költségei

Kérdés: Jár-e a dolgozónak a munkába járás költségtérítése abban az esetben, ha az ideiglenes lakhelyéről jár be a munkahelyére, amely az állandó lakhelyén található?
Részlet a válaszából: […] ...munkába járás költségeinek megtérítéséről a 78/1993. Kormányrendelet ír elő a munkáltatóra nézve kötelező szabályokat. E szabályok lényege, hogy a munkavállaló közigazgatási határon kívülről történő munkába járásának költségeit, vagy annak egy részét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.
1
2