Nyugdíjba vonuló kft.-tag jogállása

Kérdés: Egy kft. 60 százalékot meghaladó részesedéssel bíró ügyvezetője nyugdíjba vonul. Ezt követően továbbra is ellátja az ügyvezetői feladatokat, és személyesen közreműködik a társaság tevékenységében (beszerzés, gyártás, kivitelezés stb.), de nem munkaviszonyban. Milyen jogállása lesz a tulajdonosnak nyugdíjba vonulása után abban az esetben, ha az ügyvezetői feladatok ellátásáért nem részesül díjazásban, de a személyes közreműködés után jövedelmet kap? Van-e minimumjárulék-fizetési kötelezettség az ügyvezetői feladatok után?
Részlet a válaszából: […] Az érintett tag az ügyvezetői teendőket megbízásijogviszonyban láthatja el, mely esetében – díjazás hiányában – járulékfizetésikötelezettsége nem keletkezik.Emellett tagsági jogviszonya alapján személyesen isközreműködik, azaz társas vállalkozónak minősül....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Társas vállalkozó jogviszonya munkaviszony létesítése esetén

Kérdés: Hogyan változik a jogviszonya annak a társas vállalkozónak, aki 2002 augusztusától 2004. január 25-ig ügyvezetői teendőit főállásban, tagi jogviszonyban látta el, január 26-tól azonban főállású munkaviszonyt létesített egy másik vállalkozásban? A tag az ügyvezetői teendőket továbbra is személyesen végzi. Milyen igazolásokat kell az új munkáltató részére kiadni, illetve a társasági szerződésben kell-e a változást rögzíteni, vagy elég csak egy taggyűlési határozat? Van-e egyéb nyilvántartási vagy adatszolgáltatási kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...e naptól többes jogviszonyban áll, és a társas vállalkozásban – a Tbj-tv. 28. §-ának (3) bekezdése értelmében – megszűnik a minimumjárulék-fizetési kötelezettsége, a tb- és a nyugdíjjárulékot csak a tényleges jövedelme után kell megfizetni.Ezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

Egyéni vállalkozók által alapított társas vállalkozás

Kérdés: Két főállású egyéni vállalkozó kft.-t alapított, melyben az egyikük többségi részesedéssel bír, ő az ügyvezető, és a társaság tevékenységében is személyesen közreműködik. A másik tag szintén közreműködik, banki átutalásokat intéz, és ő végzi a kft. könyvelését. A társasággal olyan megbízási szerződést kötöttek, amely rögzíti, hogy feladataikat egyelőre ingyenesen végzik. A kft.-ben sem járulékot, sem egészségügyi hozzájárulást nem fizetnek (viszont az egyéni vállalkozásban mindketten eleget tesznek a minimumjárulék-fizetési kötelezettségüknek és megfizetik az eho-t). Helyes-e ez így? Kell-e jelenteni a többes jogviszonyt a 38-as bejelentőlapon?
Részlet a válaszából: […] ...kiosztott, járulékalapot képező jövedelme után kell, hogy megfizesse a járulékokat, a Tbj-tv. 29. § (1) bekezdésében meghatározott minimumjárulék-fizetési kötelezettség az egyéni vállalkozásában terheli. Tekintve, hogy a kft.-től ez ideig ilyen jövedelemben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

Beltag utáni járulékfizetés

Kérdés: Egy betéti társaság beltagja munkahelyén heti 30 órás munkaviszonnyal rendelkezik, ahol megfizetnek utána minden járulékot. Mit kell a beltagnak fizetnie ebben az esetben a bt.-ben?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásból is össze lehet "gyűjteni") foglalkoztatással. Ebben az esetben a járulék alapja a tényleges tagi jövedelem (nincs tehát minimumjárulék-fizetési kötelezettség), és nem kell a 3 százalék egészségbiztosítási járulékot sem megfizetni.A kérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Egyszemélyes ügyvédi iroda tagjának táppénze

Kérdés: Kaphat-e táppénzt az egyszemélyes ügyvédi iroda tagja, illetve ennek folyósítása tartama alatt az irodának milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi hozzájárulás alól viszont ő sem mentes.)Amennyiben az ügyvédi iroda tagja táppénzben részesül, arra az időszakra nincs minimumjárulék-fizetési kötelezettség, és az egészségügyi hozzájárulást sem kell leróni. [Tbj-tv. 28. § (1) a) pontja és Eho-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.