Kettős állampolgárságú kft.-tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni, és mit kell megfizetni egy kft. kanadai-magyar kettős állampolgárságú, 60 százalékos tulajdoni részesedéssel bíró ügyvezetőjének fizetett havi 71 500 forint összegű díjazásból, aki 1931-ben született, Kanadában nyugdíjra jogosult, és a társaságban személyesen közreműködik? Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a másik, 40 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tagnak, aki szintén kettős állampolgár, de még nem nyugdíjas? Hogyan változik a helyzet, ha az ügyvezető megbízás alapján látja el tevékenységét havi 3000 forint megbízási díjért, és tagi jövedelmet nem kap? Szerepelnie kell-e ennek a társasági szerződésben, vagy elég a taggyűlési határozat? A másik tag egyáltalán nem működne közre a továbbiakban a társaság tevékenységében. Jogosultak lesznek-e egészségügyi szolgáltatásra, ha állandó lakcímük Kanada, de tartózkodási helyük Magyarország, és lakcímkártyával is rendelkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...a magyar jogszabályok szerint nem minősül saját jogú nyugellátásnak.Ennek megfelelően tagi jövedelmük (de legalább a minimálbér)után az általános szabályok szerint meg kell fizetni a 29 százalékos mértékűtársadalombiztosítási járulékot, a 9...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Egyetemi hallgatói jogviszonyát szüneteltető beltag járulékai

Kérdés: Kell-e fizetni a minimálbér alapján megállapított járulékokat egy betéti társaság személyesen közreműködő beltagja után abban az esetben, ha nappali tagozatos egyetemi hallgató, de a hallgatói jogviszonya pár hónapig passzív okból szünetel? Eddig a tételes ehót fizette utána a cég.
Részlet a válaszából: […] ...(tagdíjat) a személyesközreműködésére tekintettel kifizetett (juttatott) járulékalapot képezőjövedelem, de havi átlagban legalább a minimálbér kétszerese után fizeti meg.Amennyiben a beltag járulékalapot képező jövedelme nem éri el a minimálbérkétszeresét, a bt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Uniós tagországbeli vezető tisztségviselő díjazásának közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékvonzata van egy Magyarországon bejegyzett gazdasági társaság uniós tagországbeli állampolgár vezető tisztségviselője (felügyelőbizottsági tag) díjazásának?
Részlet a válaszából: […] ...kell alkalmazni. Ennek megfelelően a választott tisztségviselőreakkor terjed ki a biztosítás, ha tiszteletdíjának havi összege eléri aminimálbér 30 százalékát, vagy naptári napokra számítva ennek harmincadrészét.Ebben az esetben a tiszteletdíj után meg kell fizetni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Eva hatálya alá tartozó kft. rokkantnyugdíjas tagjának járulékalapja

Kérdés: Fizethet-e a minimálbér többszöröse után nyugdíjjárulékot egy Eva-tv. hatálya alá tartozó kft. rokkantnyugdíjas tagja annak érdekében, hogy a 0,5 százalékos nyugdíjemelés összege is magasabb legyen? Ebben az esetben is tartalmazza-e az eva a személyi jövedelemadót?
Részlet a válaszából: […] Az eva hatálya alá tartozó társas vállalkozójárulékfizetésére a Tbj-tv. nem tartalmaz külön előírásokat, arra az általánosszabályokat kell alkalmazni. Ennek megfelelően az említett kiegészítő tevékenységetfolytató (hiszen rokkantsági nyugdíjasról van szó) társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Nappali tagozatos beltag közterhei

Kérdés: Kell-e egészségügyi hozzájárulást fizetni egy betéti társaság beltagja után, ha nem vesz fel jövedelmet, mert egy felsőfokú intézmény nappali tagozatán végzi tanulmányait? A tag hallgatói jogviszonyát az iskola leigazolta. Változik-e a hozzájárulás-fizetési kötelezettség, ha a hallgató továbbtanul, szintén nappali tagozaton, doktori cím megszerzése miatt, ahol ösztöndíjat kap? Melyik jogszabály írja elő a bt. beltagjának kötelező személyes közreműködését?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem hiányában csak azt. Amennyiben megszűniktanulói jogviszonya, attól a pillanattól jövedelem híján is köteles legalább aminimálbér alapulvételével a járulékokat megfizetni.Személyes közreműködés hiányában viszont semmilyenkötelezettsége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Főállású anya személyes közreműködése

Kérdés: Egy társaság két 50-50 százalékos részesedéssel rendelkező magánszemély tulajdonában van. Az egyik tulajdonos jelenleg főállású anya, de ő látja el az ügyvezetői teendőket, ezen túl pedig a társaság tényleges árbevételszerző tevékenységében (munkaruhavarrás) is közreműködik. Köthető-e megbízási jogviszony a tényleges munkavégzésre havi 5000 forint összegű megbízási díj ellenében, ha az ügyvezetést is megbízási jogviszony keretében látja el, de ezért díjazásban nem részesül? Milyen közterheket kell megfizetni utána, és nem kerül-e veszélybe a gyermeknevelési támogatása?
Részlet a válaszából: […] ...teendőket, mind pedig a társaságban történő személyesközreműködést (heti 20 órás) munkaviszony keretében látná el az említett tag aminimálbér 50 százalékát elérő díjazásért.Ebben az esetben munkabére után ugyan meg kell fizetnivalamennyi járulékot (29...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Német magánszemély magyarországi munkavégzése

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a társaságot és a magánszemélyt abban az esetben, ha egy német állampolgárságú magánszemély Magyarországon egy magyar vállalkozás részére nem rendszeres orvosi tevékenységet végez, és erről "honorárium" megjelöléssel állít ki bizonylatot?
Részlet a válaszából: […] ...megbízásravonatkozó szabályok szerint [Tbj-tv. 5. § (2) bekezdés g) pontja] kellelbírálni azzal, hogy a biztosítási kötelezettség a minimálbér 30 százalékátelérő havi (napi) jövedelem esetén sem áll fenn abban az esetben, ha azérintett Németországban biztosított,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Kisebbségi tulajdonos ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen jogviszonyban láthatja el az ügyvezetői teendőket egy kft. 5 százalékos részesedéssel rendelkező nyugdíjas tulajdonosa? Milyen járulékokat kell utána fizetni, ha semmilyen díjazásban nem részesül? Az ügyvezető lehet-e munkáltatója a 95 százalékos részesedéssel rendelkező, munkaviszonyban álló másik tagnak?
Részlet a válaszából: […] ...Ebben az esetben velekapcsolatban járulékfizetési kötelezettség nem merül fel.Amennyiben választott tisztségviselőként havonta aminimálbér 30 százalékát elérő megbízási díjban részesülne, vagy munkaviszonytlétesítene, abban az esetben biztosítottá válna,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Nyugdíjas beltag közterhei

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a tételes ehót és az egészségügyi szolgáltatási járulékot is egy betéti társaság egyetlen nyugdíjas beltagjának, aki személyesen is közreműködik a vállalkozás tevékenységében? Változik-e a helyzet, ha ez a beltag más EU-tagállam, illetve harmadik ország nyugdíjas állampolgára? Kell-e valamilyen közterhet fizetni a nyugdíjas beltag után, ha személyesen nem működik közre, a vállalkozás képviseletét pedig díjazás nélkül látja el?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjasnak, tehát kiegészítő tevékenységet folytatónak,és ennek megfelelően utána az általános szabályok szerint – legalább aminimálbér alapulvételével – meg kell fizetni a 29 százalékostársadalombiztosítási járulékot és az egyéni járulékokat. És végül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Ukrán állampolgárságú tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen biztosítási jogviszonya és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a két ukrán állampolgárnak, akik Magyarországon magyar gazdasági társaságot alapítanak nagykereskedelmi tevékenységre? Az ügyvezető közreműködésre kötelezett, a másik tulajdonos munkaviszony keretében végez tevékenységet. Az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el az ügyvezetői tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...jövedelme (azazmegbízási díjának a költséghányaddal csökkentett része, amely aszemélyijövedelemadó-előleg alapját képezi) eléri a minimálbér harmincszázalékát, 20 700 forintot, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét,690 forintot [Tbj-tv. 5. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.
1
2
3
11