A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a részmunkaidő , egészségügyi szolgáltatás , minimálbér kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 A minimálbér

Kérdés: A munkaviszonyon kívül melyik jogviszonyban van még jelentősége a minimálbérnek?

Részlet a válaszából: […] ...minimálbér fogalmát valóban nem csak a munkaviszonyra vonatkozó szabályok alkalmazásánál tartjuk fontosnak. Az alábbi APEH-közlemény részlete kimerítően bemutatja a minimálbér társadalombiztosítási jogszabályok rendszerében elfoglalt helyét.APEH-közlemény A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

részmunkaidő X

egészségügyi szolgáltatás X

minimálbér X

minimálbér

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

részmunkaidő ×

egészségügyi szolgáltatás ×

minimálbér ×

és a(z)

díj – 20 cikkben

munkaviszony – 20 cikkben

biztosítás – 20 cikkben

foglalkoztatás – 18 cikkben

1% – 16 cikkben

jogviszony – 16 cikkben

nyugdíj – 16 cikkben

tag – 16 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

járulékfizetés – 15 cikkben

vállalkozó – 14 cikkben

nyugdíjjárulék – 13 cikkben

társas vállalkozó – 13 cikkben

munkabér – 13 cikkben

Art. – 13 cikkben

ellátás – 11 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 10 cikkben

megbízás – 10 cikkben

nyugdíjas – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 10 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

megbízási jogviszony – 8 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

személyes közreműködés – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 8 cikkben

ügyvezető – 8 cikkben

előleg – 7 cikkben

eho – 7 cikkben

eva – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 6 cikkben

betéti társaság – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

teljes munkaidő – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

választás – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

tételes eho – 4 cikkben

járulékbevallás – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

szakképzés – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

lakás – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

szabadság – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

külföldi munkáltató – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

eltartott hozzátartozó – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

beltag – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

munkanélküli-ellátás – 3 cikkben

eltartó – 3 cikkben

belföldi – 3 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 3 cikkben

egészségügyi ellátás – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

vezető tisztségviselő – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

külföldi állampolgár – 3 cikkben

kiküldetés – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

mentesség – 3 cikkben

őstermelő – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat