Ápolási díjban részesülő beltag közterhei

Kérdés: Keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége a tagi jogviszonyában egy bt. ápolási díjban részesülő beltagjának? Amennyiben igen, lehet-e má­sod­­állásban a társaság beltagja, jövedelem felvétele nélkül? A társaságnak nincs alkalmazottja.
Részlet a válaszából: […] ...Ez azt jelenti, hogy jövedelem hiányában a beltag 10 százalékosnyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tagság esetén tagdíjat) a minimálbér,és 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot a minimálbérmásfélszeresének megfelelő összeg után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Mellékfoglalkozású munkavállaló természetbeni juttatásai

Kérdés: Adható-e melegétkezési utalvány, iskolakezdési támogatás, illetve üdülési csekk egy mellékfoglalkozású munkavállalónak, aki máshol rendelkezik főfoglalkozású munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...vagyonkezelésében lévőüdülőben nyújtott üdülési szolgáltatás révén juttatott bevételbőlaz adóévben személyenként a minimálbér összegét meg nemhaladó rész" adható kedvezményesen.Az idézett jogszabályhelyből az következik, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Másodállás és mellékfoglalkozás

Kérdés: Járulékfizetés szempontjából mi a különbség a másodállású és a mellékfoglalkozású jogviszony között?
Részlet a válaszából: […] ...is, hiszen a munkaköre és azesetleges megbízás tárgya egybeesik. Vagy: egy építőipari cég nem alkalmazhatjaugyanazt a villanyszerelőt minimálbérrel munkaviszonyban és mellettealvállalkozóként. A sort még folytathatnánk.A másik fontos tudni való, hogy amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó ösztöndíja

Kérdés: Az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetés terheli, ha közben munkát végezve a főiskolától ösztöndíjban részesül, és a főiskola megállapodás alapján fizeti utána a nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulékot? Milyen járulékfizetés terheli, ha "másodállású" egyéni vállalkozónak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...átalányadózó esetén az átalányadó alapját képező jövedelmet, de legalább a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbérnek (tört hónap esetén naptári napokra a harmincadrészének) megfelelő összeget. Ezután a társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.