Izraeli állampolgárságú tag

Kérdés: Kell járulékot fizetnie egy magyar kft. izraeli állampolgárságú tulajdonos-ügyvezetőjének abban az esetben, ha nem vesz ki jövedelmet a cégből, és Izraelben nyugdíjas? Tajszámmal nem rendelkezik, csak adóazonosítóval. Ha kell járulékot fizetnie, akkor kell neki ehhez tajszámot igényelnie? Amennyiben igen, akkor ezt elektronikusan, ügyfélkapun keresztül is megteheti, vagy személyesen kell igényelnie?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. értelmében biztosítottá válik, és – jövedelem híján – minimumjárulék terheli. Ez azt jelenti, hogy havonta legalább a minimálbér után meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot, a minimálbér 112,5 százaléka után pedig a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Kft.-tag jogviszonyai

Kérdés: Helyesen jár el a kft. abban az esetben, ha megbízási szerződést köt a munkaviszony keretében foglalkoztatott tulajdonos-ügyvezetővel, aki tanácsadói szerepet is ellát a cégnél? A cégtulajdonos egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik. Érvényesíthető az ügyvezetői munkaszerződés alapján az 55 év feletti munkavállalók után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...havi járulék­alapot képező jövedelem (személyijövedelemadó­előleg-alap számításánál figyelembe veendő jövedelem) eléri a minimálbér 30 százalékát, akkor a megbízottat e jogviszonyára tekintettel is be kell jelenteni biztosítottként, jövedelméből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Rehabilitációs ellátásban részesülő társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyt érdemes választani egy 2014 óta rehabilitációs ellátásban részesülő személy esetében, aki egy egyszemélyes kft. tulajdonos tagja, emellett egy betéti társaság beltagja, és meg szeretné tartani az ellátását, ugyanakkor a lehető legkisebb összegű járulékot szeretné fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...oly módon, hogy a két jogviszony együttes heti munka­ideje maximum heti 20 órát tesz ki. Ebben hozzávetőlegesen összességében havonta a minimálbér fele (55 500 forint) után kell megfizetni a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, a 10 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Kft.-tulajdonos korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e korengedményes nyugdíjazásról megállapodást egy kft. alkalmazottja, aki a cégnek 70 százalékos tulajdonosa a kft. ügyvezetőjével? Az ügyvezető 30 százalékos tulajdonos, és ő a munkáltatói jogok gyakorlója.
Részlet a válaszából: […] ...e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képezőjövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbérhavi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napra annak harmincadrészét,az erre jogosító feltételek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Kft.-tag GYED melletti munkavégzése

Kérdés: Gyermeke egyéves korának betöltése után visszamehet-e dolgozni egy öttagú kft. legmagasabb tulajdoni hányaddal (28 százalék) rendelkező tagja, aki munkaviszonyban adminisztratív feladatokat látott el a cégnél, és jelenleg GYED-en van? Feladatainak nagy részét otthon végezné el, de nem szeretné elveszíteni a GYED-re való jogosultságát. Milyen közterheket kell fizetni utána?
Részlet a válaszából: […] ...személyes közreműködése esetén,ha jövedelmet nem vesz fel, fennáll a GYED-re jogosultsága, viszont biztosításijogviszony, és emiatt a minimálbér után társadalombiztosítási és egyénijárulékfizetési kötelezettség keletkezik. Ugyanez a megbízási jogviszonyra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.